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工商管理学士——人力资源管理方向

QS：216 THE：201

Bachelor of Business Administration - Human Resources Management Concentration

商科与经济学人力资源

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Hong Kong Baptist University

项目时长其它

专业介绍

香港浸会大学工商管理学士（人力资源管理专业）课程旨在培养具备现代人力资源管理理论与实践能力的专业人才。课程内容涵盖招聘、培训、绩效评估、薪酬福利及员工关系等核心领域，强调数据分析与商业策略的结合。学生将学习如何在多元文化环境中有效管理人才，提升组织竞争力。通过实习与案例研究，强化实际应用能力，为未来在企业、政府或非营利机构从事人力资源管理工作奠定坚实基础。

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课程设置

基础课程通常包括经济学、会计学、统计学、管理学、组织行为、商业沟通与信息系统，建立理解企业运营和决策的共同基础；专业核心课程一般递进到市场营销、公司战略、运营管理、财务决策、商业分析、项目管理与供应链管理，训练流程分析、成本控制、数据支持决策和组织协同；方向课程可能围绕国际商务、数字商业、采购物流、人力资源或创业展开；实践通常包括商业案例、团队咨询项目、企业软件或数据工具训练、实习和综合报告，具体课程以学校最新培养方案为准。