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数据分析与人力资源管理理学硕士

QS:77THE:118

Data Analytics and Human Resource Management MSc

商科与经济学人力资源
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University of Leeds

项目时长其它
专业介绍
利兹大学数据科学与人力资源管理理学硕士项目融合数据分析与人力资源核心知识,培养学生运用数据驱动方法优化人才管理决策的能力。课程涵盖统计分析、商业智能、组织行为学及人力资源战略等关键内容,强调实践应用与跨学科思维。毕业生具备在企业人力资源、数据分析及管理咨询等领域胜任复杂问题解决与战略规划的综合能力。

专业录取人群画像

本科背景

申请成功案例 本科学校 类型分布

50.00%中国港澳及海外院校
18.75%其他
12.50%985
12.50%211
6.25%双一流
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课程设置

该课程体系通常以组织运行、资源配置和决策问题为主要对象。基础课程一般包括经济学、管理学、会计学、统计学、研究方法与商业分析;专业核心课程围绕财务管理、金融市场、组织行为、运营管理、战略管理或农业系统管理展开,递进训练从概念理解、数据分析到方案评价和决策实施;方向课程可能涉及投资分析、风险管理、供应链、农业生产系统、可持续发展或创新创业;实验、实习或综合实践通常采用案例分析、财务建模、企业调研、管理模拟和综合项目训练。具体课程以学校最新官方培养方案为准。

英国利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士就业报告

Data Analytics and Human Resource Management MSc

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