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商业心理学硕士

QS：77 THE：153

Master of Business Psychology

理科心理学（偏理科）

咨询专业方案

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The University of Western Australia

专业链接

https://www.uwa.edu.au/study/courses/master-of-business-psychology

入学时间2027-07

项目时长2年

项目学费241372人民币/每年

专业介绍

本课程将教你如何运用心理学原理来提升工作场所的绩效、安全、健康和幸福感。课程面向任何专业领域的学士学位持有者，尤其适合希望在职业上进一步发展的专业人士。请注意，本课程并不能使你获得心理学家的专业注册资格——如果你希望走注册路径，请查看我们的其他心理学学位课程。你将学习工作设计、员工敬业度、职场健康与安全、人因工程、培训与技能发展、组织变革、领导力、多样性与包容性、人员分析、管理以及伦理等方面的知识。课程的重要组成部分是一个受指导的小组项目，你将通过咨询工作，把所学知识应用于解决现实世界中的组织问题。

申请要求

申请人须持有相当于三年制学士学位的学历，且加权平均分至少达到西澳大学（UWA）60%的标准。

语言要求

专业录取人群画像

本科背景

申请成功案例本科学校类型分布

75.00%其他

25.00%985

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申请日期

2027年开学季

2027-07开学2027-06-07申请截止

2027-07开学2027-01-11申请截止

2026-02开学2026-01-12申请截止

2026-07开学2026-06-08申请截止

课程设置

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该课程结构包括三个部分：转换课程、核心课程和选修课程。学生可能需要根据先前学习情况完成最多24学分的转换课程，可选单元包括应用商业沟通、人力资源管理导论、数据分析与决策、心理学基础等。核心课程为必修内容，共60学分，涵盖多样性与包容性、人员分析、伦理与可持续发展管理、组织管理、组织发展与变革、组织咨询案例研究、工作设计、领导力与教练心理学、培训心理学以及工作场所健康、安全与人因工程。在选修部分，学生需从指定列表中选择两个单元，或经课程协调员或学院代表个案批准后，用其他选修单元替代其中一个或全部两个。可选单元涵盖雇佣关系、谈判与争议解决、战略人力资源管理、全球商务导论、项目管理、社交媒体营销、营销管理、选拔与评估、团队协作、专业技能、科学实践、公民中心实习、棘手问题研究以及工作整合学习实习项目。

HRMT5502 人员分析（6）

HRMT5502 People Analytics (6)

必修

MGMT5506 伦理与可持续性管理（6）

MGMT5506 Ethics and Sustainability Management (6)

必修

MGMT5507 管理与组织（6）

MGMT5507 Management and Organisations (6)

必修

PSYC5550 组织咨询案例研究（6）

PSYC5550 Organisational Consultancy Case Study (6)

必修