人力资源管理理学硕士

本课程以人力资源为核心，帮助你理解如何在当今不断变化的工作环境中管理人才。你将学习人力资源管理、领导力和团队协作方面的实用技能，并结合当前理论与数据驱动策略。课程内容包括在不同组织中有效管理员工、运用人力分析吸引和留住人才，以及应对全球性的人力资源挑战。 你可以通过选修模块个性化定制课程内容，并通过解决实际商业问题来替代传统的毕业论文，从而获得真实世界的经验。从课程伊始，你就有机会与行业领袖建立联系，并通过合作机构的项目应用所学知识。 课程在现代化的协作空间中授课，并设有专门的职业发展中心（Employability Hub）支持人际网络建设。虽然新更名项目的就业数据将于2024年公布，但此前版本的数据显示，81%的近期毕业生在毕业后三个月内已就业或获得工作机会。大多数毕业生进入人力资源领域发展，也有部分选择创业或继续攻读博士学位。教学由人力资源领域的专家主导，确保研究与实践紧密结合。