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荣誉学士学位(人力资源发展)理学士

QS:158THE:401

Bachelor of Science (Human Resource Development) with Honours

商科与经济学人力资源
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Universiti Teknologi Malaysia

入学时间2026-03
项目时长2年以上
项目学费104479人民币/每年
专业介绍
该项目旨在培养具备专业技能的人力资源毕业生,使其能够有效地担任人力资源开发(HRD)实践者。课程重点在于培养未来的管理者和领导者,使其具备引导组织发展的能力。毕业生还将具备出色的沟通与谈判能力,能够在不同文化背景和多元化的组织环境中成功互动。此外,该项目致力于培养变革推动者——即能够适应不断变化的环境并引领组织变革的个体。总体而言,该项目的目标是培养全面发展的HR专业人才,使其能够胜任组织中的领导、沟通和转型角色。
申请要求
中国学生申请UTM本科需满足以下学术背景要求: 持有高中毕业证书或职业/技术中学(职高、技校)毕业证书,并完成至少12年基础教育。不同专业对科目成绩有具体要求: - 工程类:数学、物理≥70%,另加化学或生物其一; - 计算机科学:数学≥70%,另加物理、化学、生物、ICT、计算机科学、编程或计算中任意两科; - 理科:数学、物理、化学、生物、自然科学中任意三科≥70%; - 社科类:数学(心理学等特定专业必修)及其他如物理、生物、地理、经济、会计等共三科≥70%; - 建筑环境类:数学(建筑学、测绘工程必修)及其他相关科目共三科≥70%,艺术设计类科目为建筑与景观建筑推荐但非强制。 此外,须满足各学院具体要求,并通过英语 proficiency 考试(如IELTS/TOEFL),非英语授课背景者必须提供成绩。
语言要求
雅思
总分要求5.5
听力-
阅读-
写作-
口语-
托福(旧版)
总分要求46
听力-
阅读-
写作-
口语-
PTE
总分要求51
听力-
阅读-
写作-
口语-
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申请日期

2026年开学季
2025-10开学-申请截止

课程设置

本课程为荣誉学士学位课程,名为“理学士(人力资源开发)”,教学语言为马来语和英语。课程结构包括大学通识课、专业核心课、项目核心课、人力资源开发(HRD)专业实践课程及选修课。 大学通识课程面向所有学生,涵盖伦理与文明、自我价值观、当代哲学议题、专业沟通技能、服务学习与社区参与、创业创新及外语沟通等内容,国际学生另需修读马来语沟通课程。项目核心课程包括管理学导论、人力资源规划、组织行为、人力资源管理、工业关系法、社会科学研究统计、雇佣关系、跨文化管理、职场安全与健康、人力资源信息系统、研究方法、绩效管理、企业伦理及毕业项目等。HRD专业课程涵盖人力资源开发原理、成人学习、培训需求评估、教学设计、职业发展、学习技术、项目评估、培训管理、HRD财务管理、组织发展及咨询等。选修课提供多个方向,如行为矫正、战略规划、工业辅导、创造力与创新、工业督导、领导力、谈判技巧、工业心理学及伊斯兰视角下的人力资源开发,分布在第二学年第二学期及第三学年。毕业前需完成毕业专题(提案与报告)。课程注重理论与实践结合,培养专业HRD人才。

马来西亚马来西亚理工大学荣誉学士学位(人力资源发展)理学士就业报告

Bachelor of Science (Human Resource Development) with Honours

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