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管理学硕士

QS:77THE:153

Master of Management

商科与经济学管理学
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The University of Western Australia

入学时间2027-07
项目时长1-2年
项目学费235659人民币/每年
专业介绍
该管理学硕士课程专为希望提升商业专业知识并增强全球职业前景的应届毕业生而设。课程将最新的理论与实际应用相结合,由顶尖学者和行业专业人士授课。学生还可受益于招聘会、人脉拓展活动、客座讲座以及专业工作坊。西澳大学商学院的国际认证资质和企业合作关系,有助于提升全球就业机会。本课程适合非商科及商科背景的毕业生,旨在帮助他们获得或进一步拓展商业技能。核心课程涵盖人力资源管理和应用项目管理。随后,学生可选择主修管理分析或战略管理,并从会计、金融、市场营销、经济学、劳资关系或人力资源等领域中选修其他课程。课程结构灵活,可根据个人职业目标进行定制,为学生在不同行业开启多样化的职业发展路径。
申请要求
申请者须满足以下条件之一:(1)(a) 持有西澳大学(UWA)认可的学士学位或同等学历;且(b) 达到UWA认定的加权平均分至少60%;或(c) 拥有至少两年相关领域的专业工作经验。
语言要求
雅思
总分要求6.5
听力6
阅读6
写作6
口语6
托福(旧版)
总分要求82
听力17
阅读17
写作20
口语20
PTE
总分要求64
听力60
阅读60
写作60
口语60

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本科背景

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申请日期

2027年开学季
2027-07开学2027-01-11申请截止
2027-07开学2027-06-07申请截止
2026-02开学2026-01-12申请截止
2026-07开学2026-06-08申请截止

该课程要求学生从战略管理或管理分析两个方向中选择至少一个作为主修方向。完成主修后,学生可选择第二个专业方向,或最多选修四个相关课程单元。未完成商学学士或同等学历的学生需根据学院建议补修最多24学分的衔接课程,包括财务会计、商业沟通、经济学和组织管理等基础科目。所有学生必须完成两门核心课程:人力资源管理导论(6学分)和应用项目管理(6学分),共计12学分。 可选专业方向包括会计、经济学、劳资关系、金融、人力资源管理、管理分析、市场营销和战略管理。各专业方向学分要求不同,例如会计、经济学和管理分析方向为24学分,金融、人力资源管理和市场营销方向为18学分加6学分必修课,劳资关系和战略管理方向则包含6学分必修课及18学分选修课。管理分析方向要求先修数据决策分析(MGMT5504)或同等课程。部分课程在多个专业中共享,如组织行为与领导力、人员分析等。

ECON5541 商务经济学:应用与政策

ECON5541 Economics for Business: Applications and Policy

必修
FINA5533 金融基础

FINA5533 Finance Essentials

必修
FINA5632 投资学

FINA5632 Investments

必修
ACCT5432 初级财务会计

ACCT5432 Introductory Financial Accounting

必修
HRMT5504 人力资源管理导论

HRMT5504 Introduction to Human Resource Management

必修
EMPL5412 雇佣关系

EMPL5412 Employment Relations

必修
BUSN5002 商业分析基础

BUSN5002 Fundamentals of Business Analytics

必修
MGMT5503 管理战略

MGMT5503 Management Strategy

必修
应用专业商务沟通 BUSN5100

BUSN5100 Applied Professional Business Communications

必修
MGMT5507 管理与组织

MGMT5507 Management and Organisations

必修
MGMT5660 应用项目管理

MGMT5660 Applied Project Management

必修
HRMT5518 战略人力资源管理

HRMT5518 Strategic Human Resource Management

必修
MKTG5561 市场营销管理

MKTG5561 Marketing Management

必修
澳大利亚西澳大学管理学硕士就业报告

Master of Management

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岗位分布
企业分布

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