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数字人力资源管理与组织营销文学硕士

QS:406THE:195

Master of Arts in Digital Human Resource Management and Organisational Marketing

商科与经济学国际商务
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The Education University of Hong Kong

入学时间2026-09
项目时长1年
项目学费207808人民币/每年
专业介绍
数字人力资源管理与组织营销文学硕士课程旨在培养学生和专业人士在人力资源管理和数字组织营销方面的综合专业知识,以支持企业成功。在当今的数字化时代,人力资源从业者必须懂得如何运用营销工具和渠道,将自身组织定位为首选雇主,从而降低招聘成本并提高员工保留率。本课程教授创新的人力资源战略,运用数字营销技术(如社交媒体活动、内容营销和在线声誉管理)来吸引并留住优秀人才。通过融合人力资源与营销技能,毕业生将更有能力应对现代职场的各种挑战。
申请要求
申请人通常应持有认可的学士学位或同等学历。入围的申请人可能需要参加面试。
语言要求
雅思
总分要求-
听力-
阅读-
写作-
口语-

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本科背景

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申请日期

2026年开学季
2026-09开学2026-01-05申请截止
2026-09开学2026-04-15申请截止
2026-09开学2026-02-13申请截止
2026-09开学2026-05-10申请截止

该硕士课程为“数字人力资源管理与组织营销文学硕士”,学制为24学分(cps),共8门课程,每门3学分。课程分为核心课与选修课两部分: - 核心课程(必修,共4门,12学分): • 数字人力资源管理与战略 • 组织营销与社交媒体 • 数字时代下的组织管理 • 员工行为与福祉管理 - 选修课程(任选4门,共12学分;从以下7门中选择): • 战略营销传播与品牌管理 • 财务与绩效管理 • 商业研究与分析方法 • 组织中的数字领导力与创业 • 人工智能与新兴技术在商业管理中的应用 • 数字时代的公共关系策略 • 顶点项目(Capstone Project) 课程结构强调数字化转型背景下人力资源管理与组织营销的融合,注重实践性、战略思维与技术应用能力培养。

数字时代的组织管理

Managing Organisation in the Digital Age

必修
员工行为与福祉管理

Employee Behavior and Well-being Management

必修
数字人力资源管理与战略

Digital Human Resource Management and Strategy

必修
组织营销与社交媒体

Organisational Marketing and Social Media

必修
中国香港香港教育大学数字人力资源管理与组织营销文学硕士就业报告

Master of Arts in Digital Human Resource Management and Organisational Marketing

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