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2025启德中国香港求学报告
免费领取该硕士课程为“数字人力资源管理与组织营销文学硕士”,学制为24学分(cps),共8门课程,每门3学分。课程分为核心课与选修课两部分: - 核心课程(必修,共4门,12学分): • 数字人力资源管理与战略 • 组织营销与社交媒体 • 数字时代下的组织管理 • 员工行为与福祉管理 - 选修课程(任选4门,共12学分;从以下7门中选择): • 战略营销传播与品牌管理 • 财务与绩效管理 • 商业研究与分析方法 • 组织中的数字领导力与创业 • 人工智能与新兴技术在商业管理中的应用 • 数字时代的公共关系策略 • 顶点项目(Capstone Project) 课程结构强调数字化转型背景下人力资源管理与组织营销的融合,注重实践性、战略思维与技术应用能力培养。
Managing Organisation in the Digital Age
Employee Behavior and Well-being Management
Digital Human Resource Management and Strategy
Organisational Marketing and Social Media

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