商业分析硕士

课程概要（中文简体） 本课程共180学分，涵盖四个核心模块，旨在培养具备战略思维、数据洞察力与创新管理能力的复合型人才。 1. 人员、文化与创新管理（30学分）：探讨组织如何通过人、文化与创新创造长期价值。学习组织行为理论，分析个体、群体及代际行为，提升领导力与文化建设能力，掌握现代人力资源管理方法，设计基于证据的人才与创新策略。 2. 洞察、可视化与决策影响（30学分）：聚焦将数据转化为可行动的洞察。学习解读绩效指标、生成证据支持的建议、设计交互式仪表盘，以及向技术与非技术受众有效传达信息，使用商业智能（BI）和可视化工具提升决策质量。 3. 可持续未来的公司战略（30学分）：深入理解本地与全球商业环境中的企业战略，强调可持续发展与责任决策。运用战略分析工具评估内外部环境，整合公司、业务、职能与运营战略，推动增长与转型，并融入联合国可持续发展目标。 4. 商业分析与基于证据的建模（30学分）：掌握描述性与预测性分析技术，如预测、模拟与统计建模。使用行业标准工具构建模型，评估其可靠性与伦理应用，为战略与运营提供数据支持。 5. 项目研究（60学分）：独立完成一项实践或研究项目，涵盖选题、调研设计、数据分析、伦理考量与成果呈现。通过45小时工作坊与5小时导师指导，锻炼独立研究与批判性思维能力，提升职业竞争力。