人力资源管理与劳资关系硕士

该课程为悉尼大学开设的人力资源管理与工业关系硕士（Master of Human Resource Management and Industrial Relations），是一个受认证的授课型研究生学位。课程旨在帮助学生深入理解关键就业议题，并培养其应对本地及全球工作实践与政策快速变革所需的专业能力。 课程结构包括： - 核心课程（Core units）：涵盖人力资源管理与工业关系的基础与前沿知识； - 选修课程（Elective units）：支持学生根据职业兴趣或专业方向深化学习； - 顶点项目（Capstone Project）：安排在最后一学期，强调综合应用与实践能力，通常以研究、咨询项目或行业实践等形式开展。 课程为全日制或非全日制学习模式，学制一般为1.5–2年（视入学背景而定），属授课型硕士（Coursework Master’s），不设论文要求，但强调理论与实践结合，注重行业联系与职业发展。 如需了解具体课程设置与学分要求，可查阅悉尼大学商学院官网提供的[课程单元列表](https://www.sydney.edu.au/content/handbooks/business_school_pg/coursework/hr_management_ir/unit_of_study_table.html)。