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工商管理硕士 / 人力资源管理硕士

QS:244THE:251

Master of Business Administration / Master of Human Resource Management

商科与经济学人力资源
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澳大利亚 I 纽卡斯尔大学 查看学校详情

The University of Newcastle

入学时间2026-01-27
项目时长2年
项目学费218877人民币/每年
专业介绍
该联合硕士项目使您能够同时获得人力资源管理硕士和工商管理硕士(MBA)学位,助您有效领导人员与组织。您将深入掌握人力资源领域的核心专长,涵盖员工队伍管理、冲突解决及组织发展等方面;同时,还将广泛学习会计、财务、市场营销、战略与领导力等商业技能。本项目专为志在晋升至高级人力资源或综合管理岗位的专业人士设计,注重在真实、复杂的组织环境中应用所学知识。鉴于就业市场需求旺盛——到2026年,人力资源经理岗位缺口达19,300个,且该职业预计到2030年将实现12.4%的增长——这一双学位资质将显著提升您在未来领导岗位竞争中的优势。
申请要求
申请者需满足以下学术背景要求之一:持有荣誉学士学位或同等及以上学历;或持有相关领域(如会计、商业、经济学、金融、人力资源管理、工业关系、管理、市场营销或社会科学)的学士学位或同等学历;或持有非相关领域学士学位并具备1年相关组织工作经验;或具备至少7年相关组织工作经验(含2年管理岗位经验)。此外,成功完成纽卡斯尔大学以下任一研究生证书课程的75%(30学分)亦可申请:工商管理、应用金融、人力资源管理、市场营销或专业会计。中国申请者若持非相关专业本科学位,须提供1年相关工作经验证明。
语言要求
雅思
总分要求6.5
听力6
阅读6
写作6
口语6
托福(旧版)
总分要求85
听力16
阅读16
写作21
口语18
PTE
总分要求59
听力52
阅读52
写作52
口语52

专业录取人群画像

本科背景

申请成功案例 本科学校 类型分布

60.00%其他
20.00%985
20.00%中国港澳及海外院校
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申请日期

2026年开学季
2026-01-27开学2025-11-09申请截止
2026-05-11开学2026-03-16申请截止
2026-08-17开学2026-06-22申请截止

该课程项目要求学生完成两部分核心内容: 核心课程(Core Courses):共13门必修课,涵盖组织行为与设计、市场营销战略、全球化经济中的劳资关系、国际组织中的人力资源管理、人力资源管理、战略管理、谈判与冲突解决、人力资源与组织发展、战略性人力资源管理、财务与管理会计、公司治理与社会责任、人力资源管理与劳资关系专业实践、当代组织中的领导力等主题。 选修课程(Course List):学生须从课程列表中修读总计30学分(units)的课程。当前可选课程包括10门,如不确定性环境下的管理、全球化与数字化、跨文化管理、创业与创新、劳资关系、战略干预项目、数字经济系统设计、ICT项目规划与管理、职场健康与安全法律、商业决策分析等;另有5门课程本学年暂未开设,需查阅最新手册确认。 所有课程均属2026学年版本,具体开课情况及完整要求请以纽卡斯尔大学官网《课程手册》为准。

GSBS6004 组织行为与设计

GSBS6004 Organisational Behaviour and Design

必修学年2026
GSBS6005 市场营销战略原理

GSBS6005 Principles of Marketing Strategy

必修学年2026
GSBS6006 全球化经济中的劳资关系

GSBS6006 Employment Relations in Globalised Economies

必修学年2026
GSBS6007 国际组织中的人力资源管理

GSBS6007 Managing Human Resources in International Organisations

必修学年2026
GSBS6040 人力资源管理

GSBS6040 Human Resource Management

必修学年2026
GSBS6060 战略管理

GSBS6060 Strategic Management

必修学年2026
GSBS6100 谈判与冲突解决

GSBS6100 Negotiation and Conflict Resolution

必修学年2026
GSBS6190 人力资源与组织发展

GSBS6190 Human Resource and Organisational Development

必修学年2026
GSBS6192 战略性人力资源管理

GSBS6192 Strategic Human Resource Management

必修学年2026
GSBS6200 财务与管理会计

GSBS6200 Financial and Management Accounting

必修学年2026
GSBS6484 公司治理与社会责任

GSBS6484 Corporate Governance and Social Responsibility

必修学年2026
GSBS6507 人力资源管理与劳资关系中的专业实践

GSBS6507 Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations

必修学年2026
GSBS6514 当代组织中的领导力

GSBS6514 Leadership in Contemporary Organisations

必修学年2026
澳大利亚纽卡斯尔大学工商管理硕士 / 人力资源管理硕士就业报告

Master of Business Administration / Master of Human Resource Management

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岗位分布
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