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澳大利亚留学最新动态:纽卡斯尔大学新增专业、项目申请即...
2026澳大利亚留学报告
免费领取该课程项目要求学生完成两部分核心内容: 核心课程(Core Courses):共13门必修课,涵盖组织行为与设计、市场营销战略、全球化经济中的劳资关系、国际组织中的人力资源管理、人力资源管理、战略管理、谈判与冲突解决、人力资源与组织发展、战略性人力资源管理、财务与管理会计、公司治理与社会责任、人力资源管理与劳资关系专业实践、当代组织中的领导力等主题。 选修课程(Course List):学生须从课程列表中修读总计30学分(units)的课程。当前可选课程包括10门,如不确定性环境下的管理、全球化与数字化、跨文化管理、创业与创新、劳资关系、战略干预项目、数字经济系统设计、ICT项目规划与管理、职场健康与安全法律、商业决策分析等;另有5门课程本学年暂未开设,需查阅最新手册确认。 所有课程均属2026学年版本,具体开课情况及完整要求请以纽卡斯尔大学官网《课程手册》为准。
GSBS6004 Organisational Behaviour and Design
GSBS6005 Principles of Marketing Strategy
GSBS6006 Employment Relations in Globalised Economies
GSBS6007 Managing Human Resources in International Organisations
GSBS6040 Human Resource Management
GSBS6060 Strategic Management
GSBS6100 Negotiation and Conflict Resolution
GSBS6190 Human Resource and Organisational Development
GSBS6192 Strategic Human Resource Management
GSBS6200 Financial and Management Accounting
GSBS6484 Corporate Governance and Social Responsibility
GSBS6507 Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations
GSBS6514 Leadership in Contemporary Organisations