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人力资源管理理学硕士

QS:68THE:98

Human Resource Management MSc

商科与经济学人力资源
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英国 I 伯明翰大学 查看学校详情

University of Birmingham

入学时间2027-01
项目时长1年
项目学费307070人民币/每年
专业介绍
在当今全球化的世界中,公平且有效的人力资源管理至关重要。我们的人力资源管理理学硕士课程专注于企业社会责任、体面劳动以及高标准的人员管理——这些也是我们教学与研究的核心价值观。本课程帮助你培养批判性思维和道德意识,使你作为管理者、员工和公民都能秉持诚信行事。你将具备推动职场和社会实现积极、公平和可持续实践的能力。
申请要求
申请伯明翰大学硕士课程的中国学生需持有四年制学士学位,并满足以下均分要求(按院校分组): - 一类大学:经济学类及非定量类课程需75%,其他课程需73%; - 二类大学:前者需80%,后者需78%; - 三类大学:前者需85%,后者需83%; - 四类大学:不接受申请经济学类及非定量类课程,其他课程需87%。 所列课程包括经济学、金融经济学、国际商务、管理、市场营销等。具体专业归属请参考官网列表。建议申请人成绩高于最低要求以增强竞争力。如有疑问,请联系中国招生团队:china@contacts.bham.ac.uk。
语言要求
雅思
总分要求6.5
听力6
阅读6
写作6
口语6
托福(旧版)
总分要求88
听力20
阅读21
写作21
口语22
PTE
总分要求67
听力64
阅读64
写作64
口语64
托福(新版)
总分要求4.5
听力-
阅读-
写作-
口语-

专业录取人群画像

本科背景

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申请日期

2027年开学季
2025-9开学2025-7-25申请截止
2026-09开学2026-07-03申请截止
2027-01开学2026-10-30申请截止

该课程由60学分的核心模块和20学分的选修模块组成,总学分为180。核心模块共六个,其中五个为20学分,分布在第一和第二学期:《人力资源开发》、《工作中的伦理与人力资源管理》和《就业关系的国际视角》在第一学期开设;《国际人力资源管理》和《平等与多样性管理》在第二学期开设。最后一个核心模块为60学分的《人力资源管理毕业论文》,涵盖研究方法,贯穿整个学年。 学生需从第二学期提供的三个20学分选修模块中选择一个:《领导力发展》、《工作与组织管理》或《未来的工作》。所有模块均为必修或指定选修,无自由选课空间。课程结构清晰,强调国际视野、伦理实践与研究能力培养,适合希望深入理解现代人力资源管理及其全球发展趋势的学生。

国际就业关系视角

International Perspectives on Employment Relations

必修
包含研究方法的人力资源管理论文

HRM Dissertation incorporating Research Methods

必修
人力资源开发

Human Resource Development

必修
国际人力资源管理

International Human Resource Management

必修
人力资源管理与职场伦理

Human Resource Management and Ethics at Work

必修
管理平等与多样性

Managing Equality and Diversity

必修
英国伯明翰大学人力资源管理理学硕士就业报告

Human Resource Management MSc

就业资源
行业分布
岗位分布
企业分布

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