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2026-27英国留学&求职报告
免费领取该课程由60学分的核心模块和20学分的选修模块组成,总学分为180。核心模块共六个,其中五个为20学分,分布在第一和第二学期:《人力资源开发》、《工作中的伦理与人力资源管理》和《就业关系的国际视角》在第一学期开设;《国际人力资源管理》和《平等与多样性管理》在第二学期开设。最后一个核心模块为60学分的《人力资源管理毕业论文》,涵盖研究方法,贯穿整个学年。 学生需从第二学期提供的三个20学分选修模块中选择一个:《领导力发展》、《工作与组织管理》或《未来的工作》。所有模块均为必修或指定选修,无自由选课空间。课程结构清晰,强调国际视野、伦理实践与研究能力培养,适合希望深入理解现代人力资源管理及其全球发展趋势的学生。
International Perspectives on Employment Relations
HRM Dissertation incorporating Research Methods
Human Resource Development
International Human Resource Management
Human Resource Management and Ethics at Work
Managing Equality and Diversity