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2025启德中国香港求学报告
免费领取该课程为MSc人力资源管理,共需完成31学分,有两种修读路径:一是4门必修课(每科3学分)、6门选修课(每科3学分)和1门AIE科目(1学分);二是4门必修课、2门选修课、1门AIE科目、研究方法(3学分)及毕业论文(9学分)。完成22学分(包括4门必修课、3门选修课和1门AIE科目)可获研究生文凭。 必修科目包括:人力资源管理、人力资源发展、组织与管理、组织行为。AIE科目为“商业学术诚信与伦理”(1学分,免费)。选修课涵盖商业分析、机器学习决策分析、领导力决策、创业、中国人力资源管理、薪酬管理、战略管理等,部分课程属持续进修基金可报销课程,并获资历架构第6级认可。学生亦可选修“共同选修课程池”中的科目。 学习模式为混合制,全日制(每学期修9学分以上)通常1.5年完成,兼读制(每学期少于9学分)通常2.5年完成。课程以晚间授课为主,每门3学分课程每学期授课39小时,每周3小时。课程结构可能持续更新。
Human Resource Management*
Organizational Behaviour*
Academic Integrity and Ethics in Business (non-chargeable)
Human Resource Development
Organization and Management*

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