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国际大一 人力资源管理

QS:314THE:192

International Year One Human Resource Management

商科与经济学人力资源
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University of Leicester

入学时间2026-09
项目时长2年以上
项目学费184278人民币/每年
专业介绍
国际人力资源管理大一课程(International Year One in Human Resource Management)为未达到标准人力资源管理文学士(HRM BA)入学要求的学生提供了一条升学途径。该课程提供额外支持,在正式开课前首先安排为期一周的强化英语和学术技能训练。本项目帮助学生培养在大学取得成功所需的能力,并从第一天起就融入多元化的学术社群。 该课程第一年与工商管理文学士(Business and Management BA)和市场营销文学士(Marketing BA)共享课程内容,因此完成课程后,你可以根据个人兴趣转入上述任一学位课程。你将学习运营管理、战略、数字经济和国际商务等核心商业课题,全面了解现代管理知识,为将来在全球化职场中承担有责任感且高效的工作做好准备。 此外,你还将获得商学院职业发展与就业能力团队的职业支持,他们将提供指导、举办活动并创造机会,助力你开启毕业后职业生涯。顺利完成课程后,你将 guaranteed 获得所选学位二年级的入学资格。
申请要求
中国学生申请International Year One课程需满足以下学术背景要求之一: 1. 高考成绩达到总分的40%及以上,并具备相当于英国GCSE数学水平的高中学历; 或 2. 完成中国三年制高中课程,均分达到65%及以上,且包含数学成绩。 此外,所有学生须满足所选课程路径对GCSE科学科目(如适用)的要求。年龄方面,入学时通常需年满17岁,16岁申请者将按个案审核。
语言要求
雅思
总分要求6
听力5.5
阅读5.5
写作5.5
口语5.5
托福(旧版)
总分要求80
听力17
阅读18
写作17
口语20
PTE
总分要求59
听力59
阅读59
写作59
口语59
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申请日期

2026年开学季
2025-09开学2025-01-29申请截止
2026-09开学-申请截止

课程设置

第一学年课程包括: - 全年制学术支持课程“作为国际学生的成长”,帮助学生掌握必要的知识、技能和策略,为学术成功奠定基础。 - 商业与管理类学术英语及学术技能课程。 - 以下核心专业模块(均提供官方链接): - 市场营销原理(MK1002) - 人力资源管理原理(MN1012) - 管理学导论(MN1026) - 商业财务与报告(AF1010) - 商业决策数据洞察(MN1024) - 法律与经济商业环境(MN1014) - 工作的未来(MN1013) 顺利完成国际预科第一年课程后,学生可保证升入莱斯特大学“人力资源管理(荣誉)文学士”(Human Resource Management BA)学位课程的第二年。 注:所列模块为当前提供内容。学校每年会审查并更新课程,以确保教学质量和学生体验,因此未来学年的具体模块可能有所调整,但将始终保证课程的前沿性和实用性。

英国莱斯特大学国际大一 人力资源管理就业报告

International Year One Human Resource Management

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