人力资源管理（荣誉）文学士

该课程为斯特拉斯克莱德大学商学院本科项目，学制四年，包含三个核心模块：管理发展计划（MDP）、学术技能和专业课程。第一年涵盖旅游研究、人员管理、经济学、商业分析、市场营销、创业、金融与国际商务等基础内容，奠定商业知识基础。MDP贯穿前三年，采用基于真实商业问题的主动式学习模式，学生以团队形式参与项目，整合所学知识。学术技能模块培养研究、数据分析、批判性写作和沟通等关键能力。 第二年通过行业情境化教学深化理解，MDP2聚焦组织工作、商业研究、国际业务等主题。第三年进入个性化发展阶段，学生可选择实习、咨询项目、国际交流或跨学科纵向项目路径，并完成社会责任任务。第四年开设高级组织行为、公共部门人力资源管理、全球化经济中的人力资源等高级课程，强调批判性思维与国际比较。 课程获AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，教学方式包括讲座、研讨、团队项目及企业互动，评估方式以期末考试结合课程作业为主。知名企业如巴克莱、德勤、宝洁等参与MDP教学与反馈，注重培养学生团队协作、决策、创业能力及全球视野。