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商业企业与人力资源管理(荣誉)文学士

QS:230THE:351

Business Enterprise & Human Resource Management BA Hons

商科与经济学人力资源
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University of Strathclyde

入学时间2027-09
项目时长2年以上
项目学费207541人民币/每年
专业介绍
本课程非常适合有意创办新企业、接管现有企业或追求领导职位的学生。课程重点培养创造财富的能力、创造力以及适应变化的能力——这些都是成功创业的关键技能。该课程还包括高质量的人力资源管理(HRM)教学,其教学质量在苏格兰及全英国均名列前茅。人力资源管理关注雇主与雇员之间的协作方式,涵盖招聘、培训、员工发展和处理冲突等重要的职场实践。这些技能对于任何组织的有效管理都至关重要。无论你的目标是成为一名企业家,还是企业的领导者,本课程都将提供实用的知识,助你取得成功。
申请要求
中国学生申请本科一年级或二年级均需高中会考(Huikao)平均80%以上,且相关科目不低于80%;无会考省份需六门科目均分达80%,并包含相关科目。申请二年级还需高考成绩至少525/750(或总分非750时达到70%)。
语言要求
雅思
总分要求6.5
听力5.5
阅读5.5
写作5.5
口语5.5
托福(旧版)
总分要求80
听力17
阅读18
写作18
口语20
PTE
总分要求60
听力59
阅读59
写作59
口语59
托福(新版)
总分要求5
听力4
阅读4
写作4
口语4
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申请日期

2027年开学季
2026-09开学2026-01-14申请截止
2027-09开学2027-01-13申请截止

本课程为斯特拉斯克莱德大学商学院的本科商业学士(BA)项目,具有AACSB、EQUIS和AMBA三重认证。课程为期四年,强调实践导向与问题驱动的学习方式。第一年涵盖国际商务、经济学、金融、旅游、市场营销与创业等基础模块,并通过“管理发展计划”(MDP 1)培养个人发展、团队协作与现实案例分析能力,同时辅以学术技能课程,提升研究、写作与沟通能力。第二年进入专业方向学习,提供“企业创业”与“人力资源管理”两条路径,MDP 2聚焦行业情境化理解,通过企业合作案例深化知识应用。第三年通过MDP 3实现个性化发展,可选择实习、咨询项目、国际交流或跨学科纵向项目,并完成社会责任任务。第四年为荣誉年,学生在所选专业深入研究,开展独立项目或论文,如企业创业方向的国际创业、家族企业、风险成长战略,或人力资源方向的高级组织行为、公共部门劳资关系与全球人力资源管理。教学采用讲座、研讨、团队项目与企业互动相结合的方式,评估方式包括考试、报告、案例分析、演讲及个人与小组作业。MDP贯穿前三学年,注重培养雇主看重的决策、沟通与创业能力。

金融与财务分析导论

Introduction to Finance and Financial Analysis

必修学年1
市场营销与创业导论

Introduction to Marketing & Entrepreneurship

必修学年1
国际商务导论

Introduction to International Business

必修学年1
经济学与商业分析及技术导论

Introduction to Economics and Business Analysis & Technology

必修学年1
管理发展计划 2

Management Development Programme 2

必修学年2
实践中的风险投资管理

Venture Management in Practice

必修学年3
国际创业

International Entrepreneurship

必修学年3
创业中的问题与趋势

Issues & Trends in Entrepreneurship

必修学年3
管理发展计划1

Management Development Programme 1

必修学年1
学术技能

Academic Skills

必修学年1
创业资本与资源

Entrepreneurial Capital & Resources

必修学年3
风险投资管理策略与增长

Venture Management Strategy & Growth

必修学年3
工作、就业与社会

Work, Employment & Society

必修学年3
雇佣关系

Employment Relations

必修学年3
研究方法

Research Methods

必修学年4
家族企业理论与实践

Family Business Theory & Practice

必修学年4
高级组织行为学

Advanced Organisational Behaviour

必修学年4
公共服务业的人力资源管理与劳资关系

HRM & Employment Relations in Public Services

必修学年4
全球经济中的人力资源

Human Resources in the Global Economy

必修学年4
工作与就业的视角

Perspective on Work & Employment

必修学年4
旅游研究导论与人员管理

Introduction to Tourism Studies and Managing People

必修学年1
创意与创新管理

Creativity & Innovation Management

必修学年2
新企业规划

New Venture Planning

必修学年2
工作心理学

Work Psychology

必修学年2
人力资源管理中的工作心理学

Work Psychology for Human Resource Management

必修学年2
管理发展计划3

Management Development Programme 3

必修学年3
英国思克莱德大学商业企业与人力资源管理(荣誉)文学士就业报告

Business Enterprise & Human Resource Management BA Hons

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