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人力资源开发、健康教育与传播硕士

QS：138 THE：501

Master of Human Resource Development, Health Education and Communication

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马来西亚 I 马来西亚博特拉大学 查看学校详情

Universiti Putra Malaysia

专业链接

https://sgs.upm.edu.my/programme_of_study/programme_by_coursework/faculty_of_educational_studies-1411?major=master-of-human-resource-development,-health-education-and-communication

入学时间2026-03

项目时长其它

项目学费3980人民币/每年

专业介绍

本项目旨在帮助学生深入理解人力资源开发（HRD）的理论与实际应用。它有助于学生构建高级知识体系，并提升在该领域的专业能力。通过40学分的课程学习，学生将探讨当前的HRD理论及其在现实环境中的应用。该项目非常适合希望深化学习并增强HRD专业技能的人士。

申请要求

申请者须持有相关领域的学士学位，且满足以下最低学术要求之一：CGPA不低于2.750；或CGPA在2.500至2.749之间，经学院/学系/研究所严格内部评估后可酌情录取；或CGPA在2.000至2.499之间，亦可在通过严格内部评估后考虑录取。若申请者所持学位与申请领域不相关，且无相关工作经验，则须修读学院/学系/研究所指定的先修课程，并达到规定的最低CGPA要求。

语言要求

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申请日期

2026年开学季

2026-03开学2025-11-30申请截止

2026-10开学2026-06-30申请截止

课程设置

本课程包括两个主题：人力资源开发和健康教育与传播。 “人力资源开发”聚焦于提升个人与组织能力，通过培训、学习和发展计划促进职业成长与工作效率。 “健康教育与传播”旨在通过有效的沟通策略传播健康知识，提高公众健康意识，促进健康行为的养成。该课程可能涉及健康宣传、行为改变理论、健康政策推广及跨文化交流等内容。两门课程可能共同强调能力建设、教育干预和沟通技巧在个人与社会发展中的作用，适用于公共卫生、组织管理、教育等领域。课程性质可能为专业选修或必修课，具体学分与学时安排需参考完整教学大纲。整体目标是培养具备教育设计、沟通能力和人力资源发展策略的专业人才。