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理学学士（心理学与人力资源管理）

QS：189 THE：251

Bachelor of Science (Psychology and Human Resource Management)

人文社科心理学（偏文科）

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Curtin University

专业链接

https://www.curtin.edu.au/study/offering/course-ug-bachelor-of-science-psychology-and-human-resource-management--b-psychrm/

入学时间2027-02

项目时长2年以上

项目学费186042人民币/每年

专业介绍

本课程将心理学与人力资源管理相结合，为你在两个领域打下坚实的基础。你将获得在人力资源、招聘、公共关系、卫生服务等领域职业发展所需的实践技能，同时为深入学习心理学或从事研究工作做好准备。毕业生可在医疗保健、教育、政府和商业等行业就业。若要成为注册心理学家，还需完成一年的深造以及两年的督导培训。该课程虽然具有挑战性，但提供了广泛的职业机会，并获得澳大利亚心理学认证委员会（APAC）的认证。毕业生也有资格加入澳大利亚人力资源协会（AHRI）成为专业会员。如果你希望理解职场中的人类行为，并追求多样化的职业路径或进一步的专业资格，这门课程将是理想之选。

申请要求

要入读本课程，需满足相应的学术背景要求。通常要求申请者持有相关学科的学士学位，且本科期间成绩达到一定标准（如中国学生一般需均分75%–85%以上，具体视院校层次而定）。部分课程接受拥有丰富相关工作经验但学历略低于标准的申请者，可通过特殊途径（如面试、提交作品集或完成衔接课程）获得录取。若本科专业与目标课程领域不完全对口，可能需修读特定先修课程或具备相关知识基础。对于中国学生，所持学位须为中国教育部认可的正规高校颁发。具体入学要求因课程和申请者背景而异，建议根据个人情况选择最适合的申请路径。

语言要求

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申请日期

2027年开学季

课程设置

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该课程为四年制心理学专业学习计划，总学分为800学分。第一年包括基础健康实践、心理学导论、职业设计及生物统计学等课程，每门课程为25学分，共修读7门课程（175学分），并选择“人力资源管理”主修方向（200学分）。第二年重点学习心理科学实验与相关方法、学习心理学、社会心理学、脑与行为及儿童发展心理学，每学期修读3门必修课（共150学分），另需选修25学分课程。第三年进入高阶研究方法学习，修读定性方法（25学分）和混合方法研究（25学分），以及感知（25学分），共75学分。第四年涵盖异常心理学、认知、个体差异、成人发展、社区心理学及跨文化心理学等核心课程，每门25学分（共75学分）。最后需从商业类选修课中任选一门完成25学分，如商业研学旅行、创新实验室、商业实习或国际体验等。整个课程结构强调心理学科学训练与研究方法的系统培养，同时结合健康、文化与职业发展的跨学科内容。

专业健康实践基础

Foundations for Professional Health Practice

必修学年1

心理学导论

Introduction to Psychology

必修学年1

战略职业规划

Strategic Career Design

必修学年1

生物统计学与流行病学基础

Foundations of Biostatistics and Epidemiology

必修学年1