哲学学士（工作与雇佣关系）

该课程结构分为三个级别，每个级别包含必修的核心单元。 第一级需修读以下两门核心课程，共12学分： - EMPL1101 就业关系、工作与社会（6学分） - EMPL1206 工作的社会心理学（6学分） 第二级需修读以下两门核心课程，共12学分： - EMPL2202 澳大利亚就业关系（6学分） - EMPL2309 工作与法律（6学分） 第三级需修读四门核心课程，共24学分： - EMPL3208 管理多样性（6学分） - EMPL3241 国际就业关系（6学分） - EMPL3270 谈判：理论与实践（6学分） - EMPL3301 全球化与工作（6学分） 整个课程共需完成48学分，全部为必修核心单元，按级别逐步进阶。