人力资源管理理学士（荣誉学位）

课程结构概述（三年制本科）： 本课程为三年制商科与人力资源管理方向本科项目，每年学习内容循序渐进，注重理论与实践结合。 第一学年（基础阶段）： 涵盖商业与管理核心入门课程，包括《财务分析与管理导论》《数字商务与市场营销原理》《全球商业环境与国际战略》《组织行为学》《商业合同与法律导论》，以及安格利亚鲁斯金大学（ARU）专属迎新模块《Into ARU》。 第二学年（能力拓展阶段）： 聚焦人力资源管理实务与跨学科能力，开设《提升组织绩效的人力资源管理》《Ruskin模块（15学分）》《HR实践中的商业信息应用》《项目管理》及《创业实践》。 第三学年（专业深化与综合应用阶段）： 强化全球视野与专业领导力，课程包括《全球人力资源管理实践》《薪酬管理》《数字化时代的领导力》《就业法与劳资关系》，并以《本科毕业大项目》（Undergraduate Major Project）作为学业总结，体现独立研究与综合应用能力。 所有模块均为必修，无选修课说明；课程强调数字化转型、全球化背景及法律合规意识，契合现代HR专业人才发展需求。