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2026-27英国留学&求职报告
免费领取本课程分为三个学期,共180学分。第一学期包括三门核心模块:理解组织(20学分),涵盖组织结构、文化、变革、工作设计及安全等;组织中的研究方法(20学分),聚焦定量与定性研究设计、数据收集分析及证据导向的问题解决;组织领导力、投入与动机(20学分),探讨动机理论、领导风格、员工投入、心理契约与团队动力。第二学期继续三门20学分的必修课:工作中的心理评估,涉及岗位分析、选拔工具的信效度及公平性;学习、培训与发展,覆盖培训周期、职业发展与辅导机制;工作与福祉,关注职场压力、心理健康、工作生活平衡及情绪管理。第三学期为独立研究项目(60学分),学生在导师指导下开展应用型研究,解决实际工作问题。课程内容定期更新,确保与学术进展和雇主需求同步。所有模块均为必修,强调实证研究与实践应用的结合。
Organisational Practice: Leadership, Engagement and Motivation
Psychological Assessment at Work
Independent Research Project
Understanding Organisations: Work Design, Organisational Change and Development
Learning, Training and Development
Work and Wellbeing
Research in Organisations

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