商业与人力资源管理（荣誉）文学士

本课程提供带基础学年的本科路径，适合未完全满足入学要求的学生。完成基础学年并达标后，可保证升入“工商管理与人力资源管理（荣誉）学士”学位课程。基础学年在朴茨茅斯大学校园内由合作伙伴ICP授课，学生可使用全部大学设施。 基础学年模块（共140学分）： 包括ICT技能（10学分）、互动学习与沟通（20学分）、商业管理（20学分）、商业数学（20学分）、经济学（20学分）、商业研究（10学分）、会计（20学分）和商业法（20学分），旨在为学位阶段打下坚实基础。 核心课程模块： - 第一学年：商业会计、商业运营与系统管理、商业分析导论、人力资源管理导论、市场营销原理与实践等。 - 第二学年：就业能力与专业发展、人力资源实务、领导力与可持续发展、人力资源开发、人才管理等。 - 第三学年：毕业论文（40学分，聚焦HR与运营管理）、当代雇佣关系、战略与比较人力资源管理等。 可选模块（第三学年）： 包括商业咨询项目、跨文化商务意识、就业法中的歧视与冲突、商业改进与创造力、职场平等与多样性管理、负责任与可持续商业等。 另有0学分工作实习模块，完成者可在学位证书中标注“三明治模式”，并获职业实践证书。课程注重理论与实践结合，培养分析、管理和领导能力，支持学生职业发展。