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研究生证书（Gr. Cert.）人力资源管理（15学分）

QS：30 THE：41

Graduate Certificate (Gr. Cert.) Human Resources Management (15 credits)

商科与经济学人力资源

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McGill University

专业链接

http://www.mcgill.ca/continuingstudies/programs-and-courses/human-resources/graduate-programs

项目时长其它

专业介绍

该项目以组织管理、经营决策与商业实践为主要培养方向，学习内容包括组织行为、战略管理、市场营销、运营管理、财务基础和项目实践等基础与应用主题，并通过分析、实验、设计或项目学习提升专业素养。完成学习后，学生应能在复杂组织环境中进行分析、协作与管理决策；课程安排以学校正式公布信息为准。

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课程设置

基础课程：通常包括管理学、经济学、统计学、会计与组织行为等基础课程，用于建立专业对象、文献阅读与基本分析基础；专业核心课程：一般设置战略管理、财务管理、市场营销、运营管理、人力资源或组织研究方法等核心课程，逐步掌握概念体系、分析框架和规范化方法；方向课程：围绕“Graduate Certificate (Gr. Cert.) Human Resources Management (15 credits)”，可能涉及结合专业名称，可能设置商业分析、金融风险、雇佣关系、数字营销、创新创业或企业咨询等方向模块，具体课程以McGill University最新官方培养方案、课程目录或教学大纲为准；实。