BBA (Hons) in Human Resource Management
人力资源管理荣誉工商管理学士学位本科
该课程以“新时代专业管理人才”为宗旨，旨在培养人力资源专业人士应对不断变化的商业世界所带来的挑战。课程重点在于培养学生的实践技能，并为其成功的人力资源职业生涯做好准备。作为培训的一部分，学生通常需要完成人力资源管理方面的实习。通过这些实习，他们可在酒店、物业管理和金融服务等多个行业获得实际工作经验。
申请要求
申请精算学与保险荣誉理学士课程的最低学术要求如下：A-level需至少两门高级程度科目成绩达E级或以上（不含中文）；IB文凭课程需总分24分及以上，其中高级水平（HL）三门、标准水平（SL）三门，且HL科目须获得至少12分。此外，申请人必须在IB数学（SL或HL）中取得5分或以上成绩。
语言要求
仅接受雅思学术类考试（成绩在 5.5 分或以上）和托福考试（纸笔考试成绩在 525 分或以上；网络考试成绩在 70 分或以上）的成绩。
仅接受雅思学术类考试（成绩在 5.5 分或以上）和托福考试（纸笔考试成绩在 525 分或以上；网络考试成绩在 70 分或以上）的成绩。
课程描述
工商管理（榮譽）學士學位（人力資源管理）為期四年，學生須修讀共41科，每科3學分（其中3科英文科目各為2學分）。課程總計120學分，包括：16科通識教育與通用技能科目、11科商科基礎科目、12科人力資源管理專業科目，以及2科自由選修科目。此課程結構旨在培養學生在人力資源管理領域的專業知識與實務能力，同時透過通識與通用技能訓練，提升批判思維、溝通能力與跨學科素養；商科基礎課程奠定商業運作的整體理解；專業科目涵蓋人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理與薪酬制度等內容；自由選修則讓學生根據個人興趣或職業發展需要，選修其他學科領域的課程，擴闊學習視野。所有科目完成後，學生將具備扎實的理論基礎與實踐能力，能勝任本地及國際企業的人力資源管理工作。
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