People Analytics and Human-Centric Management MSc

该人力资源分析与以人为本管理理学硕士课程专为有志于在人力资源、人员分析或管理领域担任领导职务的人士设计。课程将核心的人力资源与商业知识，与数据分析、战略管理、工作设计以及员工福祉等高级主题相结合。与传统的人力资源项目不同，本课程侧重于运用数据和以人为本的方法，提升组织效能并产生积极的社会影响。 您将学习如何通过将员工视为具有独特需求和潜力的个体，而非单纯的资源，来引领可持续的变革。如果您拥有商科、社会科学、心理学或相关领域的背景，并具备一定的统计学和管理学基础知识，本课程尤为适合您。然而，来自其他学科但对人力与管理职业展现出强烈热情的申请者也同样欢迎。 该课程在定量分析、管理学及人际技能等多个方面为您提供严谨的学术挑战。我们重视多样性，并鼓励来自不同背景的申请者加入，以营造更加丰富的学习环境。毕业生将具备提升现代组织中企业绩效与员工福祉的综合能力。