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谢菲尔德大学

Human Resource Management MSc

人力资源管理理学硕士硕士

国家/地区

英国

学校

谢菲尔德大学

专业大类

商科与经济学

专业阶段

硕士

专业细分类

人力资源

学制

1年

学费

31,190英镑

语言要求

雅思6.5分(各单项不低于6分)或大学认可的同等水平

科目总分阅读听力口语写作

雅思

6.56.06.06.06.0

总分88,听力不低于19,阅读不低于20,口语不低于22,写作不低于19

科目总分阅读听力口语写作

托福

8820192219

总分61,各单项得分不低于56

科目总分阅读听力口语写作

PTE

6156565656

课程描述

本课程包含多个核心模块,旨在全面介绍人力资源管理(HRM)的关键理论与实践。核心必修模块包括:组织中的人力资源管理(15学分)、职业发展(15学分)、劳资关系(15学分)、员工与组织发展(15学分)、国际人力资源研究(15学分)、员工绩效管理(15学分)和研究方法(15学分)。最终需完成一项45学分的管理研究项目,可选择学术研究或应用型问题解决形式,要求结合文献、实证研究及对HR实践的批判性分析。

此外,学生需从以下选修课中任选两门,每门15学分:东亚的工作与组织(探讨日本、中国、韩国及台湾的工作文化)、当代中国商业与管理(聚焦市场化与全球化背景下的管理变迁)、会计与财务管理(涵盖财务报告与投资决策基础),以及战略管理(介绍战略制定、分析框架与实施挑战)。课程总学分结构清晰,强调理论联系实际,培养学生在全球化背景下的人力资源管理能力。

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