Business and Human Resource Management (Study Abroad) BSc Hons

兰卡斯特大学提供结构化与灵活性兼具的课程体系。课程分为四个学年，部分模块每年可能有所调整，非所有选修模块每年均开放。

第一年核心模块包括：商业经济学、管理理论与实践基础、组织工作与技术中的关键议题、市场营销原理及职业发展培养。选修模块可选择会计与财务基础或创业与创新基础。

第二年核心模块涵盖：全球背景下的伦理与责任、人力资源管理实践、理解人与管理、人力资源管理：管理工作生活，以及研究方法。选修模块包括国际商务管理、数字时代的组织、全球商业知识与思维（海外学习）等。

第三年为海外交换学年，学生在合作院校学习一年，深化专业知识并提升跨文化能力。

第四年核心模块包括：顶点项目（综合应用所学解决实际问题）、当代工作与人力资源视角、人员与变革管理、全球人员管理、全球经济中的就业关系。选修模块有全球可持续发展、权力技术与社会、技术未来等。

课程持续优化以确保教学质量和学生未来发展，但可能因反馈、师资、研究或监管要求调整模块设置。