Business and Human Resource Management (Industry) BSc Hons

兰卡斯特大学提供结构化与灵活性兼具的课程体系。课程分为核心模块与可选模块，每年学习内容逐步深入。

第一年涵盖经济学、管理理论、组织与技术、市场营销及职业发展等核心课程，帮助学生建立商业管理基础。可选模块包括会计与金融、创业与创新基础。

第二年核心课程涉及伦理责任、人力资源管理实践、研究方法及人员管理心理学，强调批判性思维与实际应用。可选模块包括国际商务管理、数字时代的组织、海外学习项目等。

第三年为带薪实习年，学生在真实工作环境中应用所学知识，获得实践经验。

第四年核心内容包括毕业顶点项目、当代人力资源问题、全球人才管理、变革管理及全球就业关系，深化专业理解。可选模块有可持续发展、技术与社会权力关系、技术未来等，关注全球议题与前沿挑战。

需注意：并非所有选修课每年均开设，课程可能因反馈、师资或研究进展调整。大学致力于持续优化课程，确保学生获得高质量教育与就业竞争力。