Business and Human Resource Management BSc Hons

兰卡斯特大学提供结构化与灵活性相结合的课程体系。学生需完成三年学习，课程分为核心与可选模块。第一年核心课程包括《商业经济学》《管理理论与实践基础》《组织、工作与技术中的关键议题》《市场营销原理》及职业发展模块，奠定商业与管理基础。第二年核心模块涵盖《全球背景下的伦理与责任》《人力资源管理实践》《理解人与管理》《研究方法》等，强化实践与批判性思维。可选模块如《国际商务管理》《数字时代的组织》拓展国际视野与科技应用。第三年核心为《顶点项目》，整合所学解决实际问题，其他核心包括《当代工作与人力资源视角》《人员与变革管理》《全球人员管理》《全球经济中的就业关系》。可选模块有《全球可持续发展》《权力、技术与社会》《技术未来》等，聚焦前沿议题。部分可选模块每年未必开设，课程可能因反馈、师资或研究进展调整。大学致力于持续优化课程，确保学生获得高质量教育及就业竞争力。