Management (MSc)

该课程第一学年包含若干必修和选修模块。必修模块包括：当代营销实践：伦理、创新与社会责任（MANG6262），重点探讨现代营销中的伦理与社会责任；人力资源/组织行为学论文（MANG6553），要求完成一篇15,000字的独立研究论文；财务会计基础（MANG6269），讲授财务报表编制及其理论依据；人员与组织管理（MANG6598），涵盖组织行为与人力资源实践；定量与定性研究方法（HRM/OB）（MANG6393），培养学生的研究设计与分析能力；战略管理（MANG6530），探讨企业战略制定与实施；以及战略运营管理（MANG6525），强调运营在战略中的核心作用。

此外，学生还需从以下选修模块中选择学习：会计与企业绩效、公司金融、管理会计基础、全球创业、国际企业社会责任与伦理、管理咨询、组织发展、项目管理、风险决策、战略人力资源管理，以及可持续运营与供应链。这些模块为学生提供广泛的管理知识与专业发展方向。