Business Management and Human Resource Management (BSc)

该课程为三年制管理学项目，每年包含必修与选修模块。第一年必修模块包括：《商业与社会》《塑造当代世界的思想——工作、变革与组织》《会计与财务导论》《管理导论》和《市场营销导论》；学生还需从商业法、数字技术、财务会计1、管理会计1和管理分析中选择部分模块学习。第二年必修课为《咨询：背景、概念与实践》《组织与管理的批判性视角》和《人力资源管理》；选修模块包括创业管理、财务会计2、技术创新、决策制定、管理会计2、管理伦理、运营管理及管理哲学等。第三年必修模块涵盖《企业社会责任与可持续发展》《雇佣关系》《多元包容且具批判性的领导力》和《战略人力资源管理》；学生还需从应用研究项目、财务会计3、全球商业伦理、国际商务、管理会计3、信息管理系统、项目管理、风险管理、战略管理、战略运营管理、技术创新、数字时代的市场营销、高增长企业管理、职业生涯与就业能力管理等多个模块中选择学习。课程结构强调理论与实践结合，注重批判性思维、社会责任与战略管理能力的培养。