Business Management with Human Resource Management BSc (Hons)

第一学年（荣誉理学士）课程分为两个学期，均为必修模块，无选修课。

第一学期包括四门必修课：
1. 运营管理：介绍资源转化为产品和服务过程中的规划、设计、控制等核心管理职能，适用于各类行业与组织。
2. 商业管理者会计：讲授会计与成本管理基本原理及其在管理决策中的应用。
3. 全球与可持续商业管理：探讨企业在经济、社会和环境可持续发展中的角色，涵盖国际政策、利益相关者影响及可持续战略的设计与实施。
4. 个人与职业发展：培养学生自我认知、职业规划能力，强调反思、团队合作，并与学校就业服务紧密结合。

第二学期同样为四门必修课：
5. 组织行为与分析：从个体、群体和结构层面分析组织中人的行为，为后续人力资源管理学习奠定基础。
6. 商业数据项目：通过行业数据分析训练统计、报告撰写和团队协作能力，支持商业决策。
7. 市场营销：介绍营销策略的核心原则，聚焦客户导向与市场竞争中的客户获取与保留。
8. 人事实践：涵盖员工生命周期管理，重点包括招聘选拔、绩效管理、员工发展与薪酬激励，并介绍相关法律框架。

所有模块均注重理论与实践结合，培养学生的专业能力、团队协作及职业素养。