History & Human Resource Management BA Joint Hons
历史与人力资源管理联合(荣誉)文学士本科
本课程帮助你探索历史——人类的故事——同时培养解决问题、沟通、研究和分析等宝贵技能,这些技能在就业市场上都非常有用。你将学习一些引人入胜的历史时期,例如16世纪的苏格兰、世界历史中的奴隶制以及冷战。该课程还提供高质量的人力资源管理(HRM)教学,重点讲授工作场所中人员的管理,包括招聘、培训和处理职场冲突——这些都是任何组织所需的关键技能。人文与社会科学文学士(BA)课程从广泛的学科入手,第一年让你学习三门科目,其中包括你的主修科目。
申请要求
中国学生申请本科一年级需高中毕业,会考平均分80%以上(含相关科目80%);无会考省份则要求六门科目均分80%以上(含相关科目)。申请本科二年级除上述成绩外,还需高考总分至少525/750(或按比例折算达70%)。
语言要求
雅思(学术类)总分6.5分(单项不低于5.5分)
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福(iBT):总分80分,各单项最低分数要求如下:听力17分,阅读18分,口语20分,写作18分。
培生学术英语考试(PTE Academic,UKVI认证):总分60分,各单项不低于59分。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
PTE | 60 | 59 | 59 | 59 | 59 |
2026年1月21日后的测试:总分为5.0,各部分均达到4.0以上。
开学与申请日期
2027
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2027-09 | 2026-09-01 | 2027-01-13 129天 | 开放中 |
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
“History & Human Resource Management Joint”的本科或第一学位课程通常按由基础到应用的层次组织。基础课程通常包括微观与宏观经济学、管理学、会计学、统计学、商业沟通与信息系统基础,用于建立企业、市场、资金、组织行为与经营数据的基本概念、学术沟通与分析工具。专业核心课程一般设置组织管理、财务分析、市场分析、运营与供应链、战略管理、研究方法与商业伦理,重点理解资源配置、价值创造、竞争互动、组织协同与风险控制,并训练财务/数据分析、市场调研、案例分析、决策建模和项目管理,使学习由知识掌握推进至复杂问题的分析和方案论证。