Business Management (Human Resource Management) BSc

本课程为三年全日制项目，每年需修满120学分。所有学生第一年修读相同的课程，不计入最终学位等级。第一年结束后，学生可选择继续修读“商业管理（人力资源管理）”理学士学位，或根据兴趣转至其他商业管理类课程。

第二年和第三年课程由所选方向决定核心模块，并提供可选模块，学生可根据职业规划和个人兴趣定制学习内容。

第一年核心模块包括社会与经济、运营管理、会计导论、管理理论与实证、市场营销、组织中的人以及技术与数字时代。

第二年核心模块涵盖组织管理与领导力挑战、绩效与财务管理、雇佣关系、市场营销与战略以及人员管理；可选模块包括采购与供应管理、卓越运营、物流网络、项目管理、统计建模、商业政府与社会、多元文化组织管理等。

第三年核心模块为当代管理者批判视角和战略管理；可选模块丰富，涉及工作与就业前沿议题、亚洲管理体系、创业、可持续管理、国际人力资源、数字营销、奖励管理等多个领域。

课程内容预计于2026年8月完成评审，最终版本将于2026年9月公布，2026/27学年起实施。部分模块可能因名额、先修要求或时间冲突而受限。