Human Resource Management - BA (Hons)
人力资源管理 - 本科(荣誉学士)本科
本人力资源管理(荣誉)学士学位课程通过将核心知识与实际经验相结合,为你在人力资源领域的成功职业生涯做好准备。你将学习组织的运作方式,探索战略性人力资源管理,并掌握招聘、培训、绩效管理、劳动法和员工敬业度方面的实用技能。课程采用现代教学方法,包括互动式研讨会、客座讲座、实地考察和真实项目,帮助你将理论应用于实际商业情境中。
课程的一大特色是可选的实习年,你可在英国或国际雇主处获得实践经验,同时得到大学雇主网络和职业发展团队的支持。课程还融入了数字工具和虚拟现实(VR)技术,应用于人才分析和培训等领域,反映人力资源管理的未来发展趋势。
本课程由特许人事与发展协会(CIPD)认证,确保了高质量和行业相关性。就业能力是课程的核心——毕业生不仅获得学位,更具备实用技能、专业自信和职场经验。创业型学生还可通过STEAMhouse获得额外支持,而广泛的本地企业联系则提供了丰富的 networking 机会、实习岗位和行业专家见解。
申请要求
中国学生需持有高中毕业证书,高考总分达到满分的60%及以上。不接受A Level或国际文凭课程作为替代入学资格。
语言要求
请访问[您的国家页面](/international/bcu-in-your-country),了解我们接受的等同资格的更多详情。除上述学术入学要求外,国际及欧盟学生还需达到雅思总分6.0,且各项不低于5.5。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福(ibt):总分72分,各单项最低分数要求如下:听力17分,阅读18分,口语20分,写作17分。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
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PTE | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2027
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2027-09 | 2026-09-01 | 2027-01-13 129天 | 开放中 |
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
本课程为人力资源管理(HRM)学士学位课程,学制三年(含可选实习年),共需完成360学分。第一年需修完6个核心模块(120学分),涵盖人力资源管理导论、商业基础、数据分析与人工智能入门、组织行为、管理者财务及创业思维等内容。第二年需完成4个核心模块(80学分),包括招聘与选拔策略、绩效与薪酬管理、人力资源管理的价值创造及雇佣法实务,并从数据应用、全球领导力、创业可行性或咨询导论等选修课中任选至少40学分。学生可选择参加为期40周的“职业实习年”(120学分),以增强就业能力并获得实践经验。最后一年需完成4个核心模块(100学分),包括员工保留与敬业度、工作与组织心理学、管理研究项目及辅导与发展,并从国际人力资源管理、人工智能商业应用或数字经济商业模式等选修课中任选至少20学分。所有核心模块保证开设,选修模块每年可能调整。顺利完成者将获得人力资源管理荣誉学士学位,含实习年者将获颁“带职业实习年”学位。