Human Factors and Organisational Psychology MSc

“Human Factors and Organisational Psychology”的授课型研究生课程通常以学科深化、方法提升和专题应用为主。基础课程通常包括心理学导论、统计学、研究方法、认知与发展心理学、学术伦理，用于建立认知、情绪、行为、人格与社会互动的基本概念、学术沟通与分析工具。专业核心课程一般设置社会心理、人格与个体差异、心理测量、心理健康、实验设计与数据分析，重点理解心理过程、发展变化、行为形成和个体—环境交互，并训练实验研究、访谈观察、量表测量、统计推断和伦理审查，使学习由知识掌握推进至复杂问题的分析和方案论证。