该硕士课程由阿伯丁大学社会科学院与商学院联合开设，将商业管理与公共政策相结合，以应对当今复杂的政经与社会挑战。你将系统掌握管理学理论基础，涵盖领导力、变革管理和谈判等内容，同时学习分析和制定公共政策的工具，涉及贫困、人权、移民、气候变化和能源转型等议题。本课程探讨政治家、企业、活动人士、媒体及公众如何在地方、国家和全球层面影响政策，以及在多层次治理的世界中如何实现有效变革。你还将有机会深入研究移民、气候变化以及运动与社会运动在推动政治变革中的作用等专业课题。本课程面向来自政治学、商科、经济学、法学和社会学等不同背景的学生，旨在为你在公共政策、政府机构或国际组织领域的职业发展奠定坚实技能基础。
国家/地区
英国
学校
阿伯丁大学
专业大类
人文社科
专业阶段
专业细分类
政治与国际研究
学制
12个月
学费
23,000英镑
申请要求
中国学生申请需持有认可高校的本科荣誉学位，均分达65%（相当于英国2:2），或具备同等专业背景及工作经验。若整体成绩未达标，但最后两年成绩达到65%，仍可能被考虑录取。学历须经认证，具体以中国区要求为准。
语言要求
总分 - 90，其中：听力 - 17；阅读 - 18；口语 - 20；写作 - 21
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 90 | 18 | 17 | 20 | 21 |
总分 - 62，其中：听力 - 59；阅读 - 59；口语 - 59；写作 - 59
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 62 | 59 | 59 | 59 | 59 |
总分 - 6.5，其中：听力 - 5.5；阅读 - 5.5；口语 - 5.5；写作 - 6.0
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 6.0 |
托福 iBT（1-6 分制）总分不低于 4.5，听力不低于 4，阅读不低于 4，口语不低于 4，写作不低于 4。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
新托福 | 4.5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
总分 - 120;听力 - 95;阅读 - 105;口语 - 95;写作 - 105 "
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
多邻国 | 120 | 105 | 95 | 95 | 105 |
开学与申请日期
2027
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2027-01 | - | 2026-11-30  86天 | 开放中 |
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-09 | - | 2026-08-02 0天 | 已截止 |
| 2026-01 | - | 2025-12-01 0天 | 已截止 |
课程描述
以下是阿伯丁大学部分研究生课程的简要概述：
- 入学指南（PD5006）：所有授课型研究生必修的在线课程，时长约2-3小时，可在开学后四周内完成。内容涵盖学校概况、平等与多样性、MySkills、健康安全、网络安全及学术诚信。完成后将在成绩单上标注“已完成”。
- 公共政策方法（PI5042）：30学分，介绍公共政策研究中的主要理论框架与实际应用案例，帮助学生系统理解公共政策领域。
- 领导力挑战（BU501H）：15学分，通过工作坊和小组活动探讨个性、经验、情境和文化对领导行为的影响，结合领导力理论与实用工具，提升个人领导能力。
- 谈判与跨文化管理（BU5072）：15学分，探讨不同商业环境下的沟通方式，重点分析谈判技巧与跨文化管理，提供该关键领域的实践性指导。
这些课程涵盖学术适应、政策分析、领导力发展与跨文化交流，构成研究生阶段的重要学习基础。
- 入学指南（PD5006）：所有授课型研究生必修的在线课程，时长约2-3小时，可在开学后四周内完成。内容涵盖学校概况、平等与多样性、MySkills、健康安全、网络安全及学术诚信。完成后将在成绩单上标注“已完成”。
- 公共政策方法（PI5042）：30学分，介绍公共政策研究中的主要理论框架与实际应用案例，帮助学生系统理解公共政策领域。
- 领导力挑战（BU501H）：15学分，通过工作坊和小组活动探讨个性、经验、情境和文化对领导行为的影响，结合领导力理论与实用工具，提升个人领导能力。
- 谈判与跨文化管理（BU5072）：15学分，探讨不同商业环境下的沟通方式，重点分析谈判技巧与跨文化管理，提供该关键领域的实践性指导。
这些课程涵盖学术适应、政策分析、领导力发展与跨文化交流，构成研究生阶段的重要学习基础。
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