人因工程与组织心理学理学硕士是苏格兰唯一一个将人因工程与组织心理学相结合的课程。该课程教授你如何运用心理学原理，在不同行业中提升工作场所的安全性、绩效和员工福祉。你将获得评估和改善工作场所安全、设计组织改进方案以及促进高效团队合作的实用技能。本课程还帮助你做好应对变革管理的准备，发展沟通和决策等非技术性技能，并打造高绩效团队。毕业生将具备使工作场所更安全、更高效并更有利于员工福祉的能力。
国家/地区
英国
学校
阿伯丁大学
专业大类
理科
专业阶段
专业细分类
心理学（偏理科）
学制
12个月
学费
26,250英镑
申请要求
申请者需持有心理学或相关学科的二等二（2:2）及以上学士学位，或完成心理学硕士转换课程（获commendation）或国际同等学历。中国学生均分要求视学院而定：工程学院通常要求至少65%（顶尖院校可酌情降至60%），商学院通常要求至少75%（顶尖院校可酌情降至70%）；211高校学生若分数略低亦可能被考虑。整体而言，70%均分相当于英国2:2，75%相当于2:1。
语言要求
总分 - 6.5，其中：听力 - 5.5；阅读 - 5.5；口语 - 5.5；写作 - 6.0
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 6.0 |
总分 - 90，其中：听力 - 17；阅读 - 18；口语 - 20；写作 - 21
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 90 | 18 | 17 | 20 | 21 |
总分 - 62，其中：听力 - 59；阅读 - 59；口语 - 59；写作 - 59
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 62 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-09 | - | -  0天 | - |
课程描述
该课程提供人因工程与组织心理学的全面培训，旨在帮助学生掌握心理学原理在工作场所中的应用，并发展研究与评估方面的实践技能。课程分为三个阶段，第一学期重点建立人因工程与职场心理学的基础知识，涵盖核心理论与研究方法。
必修课程包括：
- PS5062 工作中的人因工程
- PS5064 专业技能
- 心理学在工作中的应用（PS5059）
- 心理学高级定量方法与分析（PU5054）
通过本课程学习，学生将能够：应用人因工程原则评估并改进工作系统与安全；设计和实施基于证据的工作场所干预措施；评估非技术技能对组织绩效的影响；分析组织文化对职场行为的影响；并独立开展人因工程与组织心理学领域的研究。课程内容循序渐进，为学生在相关领域的职业发展或进一步研究打下坚实基础。
必修课程包括：
- PS5062 工作中的人因工程
- PS5064 专业技能
- 心理学在工作中的应用（PS5059）
- 心理学高级定量方法与分析（PU5054）
通过本课程学习，学生将能够：应用人因工程原则评估并改进工作系统与安全；设计和实施基于证据的工作场所干预措施；评估非技术技能对组织绩效的影响；分析组织文化对职场行为的影响；并独立开展人因工程与组织心理学领域的研究。课程内容循序渐进，为学生在相关领域的职业发展或进一步研究打下坚实基础。
联系我们
