Executive Master of Professional Accountancy (offered in Shanghai)
专业会计学高级管理人员硕士(上海校区开设)硕士
随着我国经济体制改革的不断深入和加入WTO后企业竞争的日益加剧,企业领导者面临着前所未有的挑战。我国经济的持续发展急需一批能够很好地把握市场经济规律和国际惯例的职业经理人,这就需要企业的高层经理人员能够不断地更新他们的管理知识以适应经济全球化的要求。
在市场经济条件下,上海国家会计学院和香港中文大学联合开展的EMPAcc(高级财会人员专业会计硕士)项目致力于培养具备顶级财务思维的企业领导者。他们必须能够在不损害企业的灵活性、革新能力和创造性的前提下,设计并开发出能够预测企业未来财务状况、为企业价值评估提供工具、把握新的机遇、降低企业风险、驱动企业创新的系统。本项目就是为了满足企业领导者面临的这一变革而专门开设的。该项目是专门为那些已经具备一定的财务与会计理论和实务水平,但希望系统地学习现代财务与会计的最新理念和工具的企业领导者而量身定做的。在强调理论和实务并重的同时,本项目将授课的重点放在提高学员综合思考问题的能力、开发他们的财务与会计技能以及拓展他们对财务、会计实务和典型案例的了解上。
申请要求
申请人须满足以下学术背景要求:
1. 持有认可大学颁发的学士学位,通常需至少获得二等荣誉(或平均成绩不低于“B”);或
2. 完成高等教育机构的课程并取得相当于学士学位的专业或类似资格。
此外,针对不同学历背景,还需具备相应年限的相关工作经验:学士学位持有者须至少5年相关工作经验;专业证书持有者须至少7年相关工作经验。
语言要求
托福:总分79/120,听力4.5/6(网络考试/家庭版);
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-08 | - | - 0天 | - |
课程描述
课程详解
1,ACCT5111 公司财务报表
本课程旨在提升学员的阅读、理解并使用公司财务报表的能力,主要为财务会计信息的使用者(而不是财务报表的提供者)而开设。重点分析并解释公开披露的财务报表中所隐含的经济事项。通过学习,学员应该:(1) 掌握影响财务报表的会计原理和方法;(2) 能够评价不同会计政策、会计选择对公司经济后果的影响。
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2,ACCT6111 企业估价与分析
本课程介绍的框架有助于我们基于公司披露的信息和财务报表数据对公司经营业务进行分析评价。该框架指出评价的四个关键要素:经营战略分析、会计分析、财务分析及前景分析。课程采用案例方法将该框架应用于诸多决策领域,其中包括证券分析、信用分析及购并决策。
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3,ACCT6112 财务报告比较
本课程探究不同政治制度、不同经济制度下会计的演进,同时讨论本国制度特征对财务报告和信息披露的影响,并为学员提供一个概念框架。在此概念框架内,学员不仅能够分析不同财务报告和不同信息披露规则背后的经济原因和经济后果,而且能够分析不同报告实务和披露实务对国际商务、金融和投资的影响。本课程也将讨论财务报告准则当前的变革及潜在的变革。
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4,ACCT6120 管理控制系统
合理设计的管理控制系统能够影响并优化员工行为,从而有助于组织实现甚至超越自身目标。本课程是研究管理控制系统的高级教程,课程详细考察组织中可以采用的各种控制机制,并研究这些机制背后的理论基础以及控制机制对行为的影响,其中有些影响是可预见的,多数影响则不可预见。课程特别关注设计有效的、以会计为基础的控制系统时面临的关键决策,具体内容包括:责任结构的选择、绩效度量指标的选择、绩效标准的选择、激励系统的选择。
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5,ACCT6150 企业监控和法律环境
本课程旨在让学员理解法律、公共政策及政治行为是如何影响企业的决策行为的。课程除了介绍企业的法律环境外,还为学员提供了一个理论框架,帮助他们思考在较大程度上受政府行为制约的企业环境中,如何进行更有效的企业管理。
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6,ACCT6173 公司治理环境、社会和治理 (ESG)及可持续发展会计
本课程主要探讨ESG(环境、社会和治理)及其对资本市场和会计实务的深远影响。课程内容覆盖了ESG的起源、发展、构成要素、衡量方法、市场评级、报告框架、披露准则,以及ESG在资本市场和会计实践中的具体应用。课程旨在让学生深入了解现行ESG的主要披露准则及全球各国的实际操作,以及ESG对投资策略和公司业绩的影响。
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7,ACCT6190 会计与公司战略
制定和正确地执行战略是公司管理层的核心任务之一。本课程旨在(1)帮助学生了解公司生存与发展和价值创造之间的关系;(2)了解战略管理在公司发展过程中的作用;(3)提升学生运用各种分析工具进行分析和战略制定的能力;(4)提升学生领导或参与战略执行的能力,包括财务管理人员与公司其它成员之间就公司战略进行沟通的能力。
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8,ACCT6191 财会经理的管理经济及商务策略
理性并富有远见的商务策略将帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,获得持续的发展能力。本课程以管理经济学的基本理论框架为基础,通过通俗易懂的语言及商战案例,层层引导,抽丝剥茧,为财会经理们清晰地展示管理经济学的精髓,帮助他们制定胜人一筹的商务制胜策略。
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9,ACCT6140 会计信息系统和内部控制
本课程由两个相关的领域组成。第一部分从管理控制的角度分析信息系统,强调组织环境、技术、决策模型以及绩效评估在信息处理过程中的决定性作用; 以案例和模拟项目的形式来探究信息处理系统的管理、主要功能的应用以及信息技术对个人和社会的影响。第二部分介绍如何采用信息系统、信息程序和流程管理模块来控制作业、控制信息报告系统、控制相应法律法规的遵守。讨论内容包括:设计控制环境、风险评估、控制活动、信息、沟通、监控,并对之加以评估。
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10,DSME6503 统计与决策
本课程主要介绍在不确定性环境中,进行风险分析、制定合理决策的基本原理和技巧。其中,将近一半的内容是讨论概率论和决策分析,具体包括决策树、决策的衡量标准、信息的价值以及模拟分析的技巧,其余部分则是介绍解释和分析数据的统计方法,包括抽样理论、回归分析和假设检验。在此基础上,课程介绍了这些方法在存货管理、需求分析、组合投资分析、保险、拍卖、民意调查、环境污染、失败原因分析等方面的运用。
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11,FINA6122 金融市场和金融工具
金融市场在筹集投资资本过程中起着至关重要的作用,从而对社会财富的形成也会产生重要影响。本课程研究金融市场的这一功能,同时也研究其他诸多功能。课程重点关注国际、国内金融市场的特征和结构(如股票、债券、衍生品、黄金市场及外汇市场)。同时,详细论述金融市场上的各种参与主体以及金融工具的功能和特征。
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12,FINA6504 公司财务
本课程首先分析公司财务的基本理论,在此基础上分析公司内部及其他机构内部诸多重要的财务决策。本课程内容包括固定收益证券评估、股票评估、资本预算、投资项目选择、公司最佳资本结构、税收如何影响资本结构、市场有效性理念、期权及其他衍生证券评估、衍生证券在公司财务中的应用。
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13,现代审计
本课程主要讲授现代审计的最新理论和实务发展,主要包括以下内容:现代环境下的审计理论结构和要素、企业经营风险和审计风险、现代风险导向审计方法与策略、内部控制研究与评价、审计报告的信息含量等。本课程可以为学生组织和协调公司内、外部审计或从事审计工作提供坚实的理论基础和实务指导。
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14,税务筹划与管理
本课程内容是理解国内、国际交易中税收筹划概念和税收筹划技巧的基础。课程首先介绍各种税收原理和税收制度,然后重点讨论税收筹划,包括但不限于收入来源的确认,转让定价以及关联企业交易的税务处理。课程除了探讨与税收相关的法律问题外,也会讨论税收对经营决策和个人投资决策的影响。
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15,中国当前宏观经济热点问题
本课程提供对现代宏观经济学的基本了解。通过对当代经济热点问题进行深入地剖析,让学员了解在全球经济减速和国内外环境日益复杂的背景下,中国宏观经济所面临的严峻挑战,和经济运行中的而一些矛盾。使学员可以把握当代经济的脉搏,并帮助学员将现代经济学应用于企业管理决策实践。
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16,领导才能专题研讨
在两年的学习中除了上述常规的课程安排外,学员还需要参加一系列的领导才能专题研讨,从多个角度研习CFO的领导艺术。专题研讨内容将包括:(1)邀请工商界、政府界的精英举行专题讲座,并与学员进行交流和讨论;(2)介绍顶尖财务经理人员的经典著作,并实地参观、考察知名企业;(3)进行有效交流技巧、人际关系管理、职业管理、解决创造性问题等专题研讨。通过研讨,将有助于学员了解提高领导效率的诸多因素,并了解和评价自己的领导风格和特征,以便更好地挖掘领导潜力,培养领导才能。项目已经成功举办了近三十期专题论坛。
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17,资金管理与资本运作
营运资金是企业资金总体中最具有活力的组成部分,企业的生存与发展在很大程度上,甚至从根本上是维系于营运资金的运转情况的。营运资金周转是固定资金乃至整个资金周转的依托。没有营运资金的良好运转,企业的生存与发展是不可能的,人们为企业界定的各种各样的目标也就无从谈起。如何运用好营运资金,是每一位财务管理人员应关注的技能。在关注企业资金管理的同时,越来越多的财务总监更多的关注资本市场。中国资本市场也将不断发展壮大,资本市场的法律制度将基本完备,证券执法体系基本健全,执法效率显著提高,资本市场将来走势如何?企业如何借助资本市场的条件进行企业资本的运作从而实现股东价值的最大化?本课程内容包括:1、企业与资金;2、企业与资金管理;3、资金管理模式;4、资金管理业务系统;5、资金管理支持系统;6、资金管理发展。
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18,人力资源管理专题
本课程的教学内容主要包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、企业文化等内容。通过本课程的学习,学生能够了解最新的管理观念和发展趋势,掌握人力资源管理的基本知识与原理,学会用人力资源管理的知识和技能,去分析和解决企业的一些实际问题。