MSc International Business

该课程包括核心模块、一个选修模块以及一篇毕业论文。核心模块涵盖战略管理、国际商务、全球背景下的人员管理、国际政治经济与商业，以及新兴市场的国际企业管理。学生还需从多个选修模块中选择一门，例如研究方法、全球组织中的战略、可持续运营与供应链管理、管理与可持续性、会计与财务基础，或管理、社会与人工智能。

毕业论文部分可选择“管理学学术型论文”或“管理学应用型论文”。选择学术型论文的学生必须修读“研究方法”选修课。论文要求学生在导师指导下开展一项独立研究，学术型论文为10,000字，应用型论文为8,000字，完成时间约为三至四个月。研究主题可围绕国际商务领域的任何兴趣点展开，如企业文化、跨国并购、组织挑战等。近期论文题目包括富士康收购夏普案例中的文化管理因素，以及海底捞组织文化对员工情绪的影响。课程设置可能根据学术发展和师资专长进行调整。