本课程帮助您在全球背景下理解不断发展的现代人力资源管理（HRM）领域，重点关注组织文化、韧性与可持续性在应对不确定商业环境中的关键作用。您将探讨当前人力资源管理面临的挑战，并获取最新知识，成为具备前瞻性思维、能够满足现代职场需求的人力资源专业人士。通过学习本课程，您将培养以战略性和国际化视角解决现实人力资源问题所需的技能。此外，您还有资格申请由基思·斯科赫爵士资助的3,500英镑研究生奖学金，支持您在该领域的深造。
国家/地区
英国
学校
提塞德大学
专业大类
商科与经济学
专业阶段
专业细分类
人力资源
学制
12-16个月
学费
每年17,000英镑
申请要求
申请者需满足以下学术背景要求之一：获得至少二等二（2:2）荣誉学士学位、具备相关专业资格或同等学历（含国际学历）。中国学生须持有四年制学士学位，具体要求为：公立大学均分70%（GPA 2.7/4.0）；“211工程”大学均分65%（GPA 2.6/4.0）；私立大学均分75%（GPA 2.75/4.0）。其他国际学历需经评估确认是否等同于英国二等二学位。
语言要求
雅思总分6.0，各单项不低于5.5
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
PTE（学术类）59分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 59 | - | - | - | - |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-01 | - | -  NaN天 | - |
| 2026-09 | - | - NaN天 | - |
课程描述
该课程的核心模块包括：《商业项目》（模块ID：1570，学习年份ID：2647）、《比较与跨文化人力资源管理》（模块ID：1565，学习年份ID：2647）、《批判性商业研究》（模块ID：1560，学习年份ID：2647）、《人员、管理与组织》（模块ID：1564，学习年份ID：2647）以及《重塑全球市场中的可持续管理》（模块ID：1558，学习年份ID：2647）。以上为核心必修课程，具体开设模块可能有所调整。
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