Occupational Psychology MSc

本课程分为三个学期，共180学分。第一学期包括三门核心模块：理解组织（20学分），涵盖组织结构、文化、变革、工作设计及安全等；组织中的研究方法（20学分），聚焦定量与定性研究设计、数据收集分析及证据导向的问题解决；组织领导力、投入与动机（20学分），探讨动机理论、领导风格、员工投入、心理契约与团队动力。第二学期继续三门20学分的必修课：工作中的心理评估，涉及岗位分析、选拔工具的信效度及公平性；学习、培训与发展，覆盖培训周期、职业发展与辅导机制；工作与福祉，关注职场压力、心理健康、工作生活平衡及情绪管理。第三学期为独立研究项目（60学分），学生在导师指导下开展应用型研究，解决实际工作问题。课程内容定期更新，确保与学术进展和雇主需求同步。所有模块均为必修，强调实证研究与实践应用的结合。