Human Resource Management BSc

该课程包含多个核心模块，旨在培养学生在现代商业环境中的综合能力。一年级模块包括：《会计与金融导论》（在线考试）、《全球经济中的企业组织》（2500字报告）、《商业数据分析》（在线测试与案例研究）、《市场营销原理》（个人营销报告）和《管理学导论》（2000字个人报告），均强调实践应用与问题解决。另有“商务准备”模块贯穿整个学位，提升就业能力。

部分30学分模块还包括：《如何改变世界》（社区项目报告与小组展示），聚焦本地社会挑战；《人才招聘与入职》、《企业项目管理》、《组织发展与全面薪酬》、《战略管理》（战略分析与建议报告）、《文化与员工关系》（课堂辩论与报告）以及《职业项目技能》和最终的《职业项目》——作为顶点课程，学生将为真实客户提供咨询服务并提交咨询报告与现场演示。教学方式涵盖讲座、工作坊、案例分析与模拟实践，注重培养批判性思维、团队协作与职业素养。所有模块内容可能调整，但核心目标保持一致。