MBA

本课程包含四个核心模块与一个综合实践项目，共180学分。“超越利润：全球战略与可持续管理”（30学分）聚焦企业战略与企业社会责任（CSR），培养学生在跨国环境中运用可持续发展战略、非市场管理及数据驱动决策的能力，通过讲座、研讨会和案例分析进行教学，评估方式为小组展示（50%）与个人案例报告（50%）。“全球人才管理”（30学分）涵盖全球化背景下的多元化、包容性、人才招聘与发展等议题，采用讲座与工作坊结合模式，评估包括海报设计（50%）与学习反思写作（50%）。“财务绩效管理”（30学分）讲授财务与非财务报告、预算控制及绩效衡量技术，强调治理与数字化转型，评估方式为期末案例报告（70%）与小组展示（30%）。“营销传播与战略发展”（30学分）深入探讨STP、品牌、竞争分析与整合营销传播，注重实际策略制定，评估为个人营销计划报告（70%）与小组提案展示（30%）。最后的“顶点实践项目”（60学分）提供三条职业路径：参与国际组织的咨询挑战、在可持续发展研究中心开展研究实习，或开发创业项目，旨在整合所学知识解决真实商业问题。所有模块均包含每周一小时讲座与三小时实践课，并辅以在线学习资源。课程内容可能调整。