MSc Business Occupational and Work Psychology

该课程由多个模块组成，总学分为180学分，均为必修模块。课程结构包括：《循证实践》（15学分）、《文化变革与领导力》（15学分）、《职场中的个体》（30学分）、《混合方法研究》（15学分）、《学习、培训与发展》（15学分）、《咨询与心理评估》（30学分），以及占60学分的《工作心理学项目》。其中，《工作心理学项目》为独立研究项目，是课程的重要组成部分，占据总学分的三分之一。所有模块均为必修，表明该课程具有明确的专业方向和系统化的知识结构，旨在全面培养学生在工作心理学领域的理论理解、研究能力与实践技能。整个课程强调实证研究、组织变革、个体行为分析及心理咨询技术的应用，适合致力于从事职业心理学或组织发展相关工作的学生。