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赫特福德大学

MA Human Resource Management (Global)

全球人力资源管理硕士硕士

国家/地区

英国

学校

赫特福德大学

专业大类

商科与经济学

专业阶段

硕士

专业细分类

人力资源

学制

1年

学费

2026/2027学年的学费为17950英镑

申请要求

申请者需满足以下学术背景要求之一:
1. 持有英国大学颁发的任何学科的荣誉学士学位,且成绩不低于二等二(2:2);或持有海外认可大学颁发的同等学历。
2. 持有CIPD五级资格证书,并具备两年人力资源管理相关工作经验。

(注:以上要求未提及对中国学历的具体认证标准,仅说明需“认可大学”的同等学历;若为中国申请人,通常需提供学士学位证书及成绩单,并可能需通过UK ENIC等机构认证其学历等同于英国2:2荣誉学位。)

语言要求

托福(TOEFL):研究生要求总分79,其中阅读18分、写作17分、听力17分、口语20分。

科目总分阅读听力口语写作

托福

7918172017

培生英语考试(PTE):研究生要求总分59(单项不低于59)。

科目总分阅读听力口语写作

PTE

5959595959

开学与申请日期

2027
开学日期申请开始日期申请截止日期申请状态
2027-09-25-- NaN天 -
2026
开学日期申请开始日期申请截止日期申请状态
2026-09-25-- NaN天 -

课程描述

该课程为人力资源管理硕士(MA Human Resource Management)项目,包含多个模块,总毕业学分要求主要来自15学分和60学分的模块。其中,必修模块包括:《工作环境中的职业生涯》、《战略人力资源管理与发展》、《人员实践中的商业研究》、《个人效能与领导力》、《全球人力资源管理》、《跨文化人力资源管理》以及60学分的《人力资源管理毕业论文/管理研究项目(CIPD)》,还有0学分的《研究生职业发展(PG CPD)》。这些模块构成课程核心内容。
选修模块共提供9门,每门15学分,学生可根据兴趣选择,包括:《雇佣法》、《当代雇佣关系》、《可持续组织变革与发展》、《战略薪酬》、《人员配置》、《战略学习与发展》、《商业伦理:全球视角》、《有效工作心理学》和《工作心理学前沿议题》。
所有模块均以15学分为标准单位,毕业论文占60学分,体现研究能力培养的重要性。整个课程结构强调战略思维、全球视野、跨文化管理及专业实践能力的发展。

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