International Business Management MSc
国际商务管理理学硕士硕士
该国际管理理学硕士课程由国际管理与创业研究所和拉夫堡商学院联合开设,旨在帮助学生深入理解并影响全球组织在多元文化、政治及经济背景下的运营方式。学生将在夯实商业理论基础的同时,培养开展研究、分析问题以及进行战略思考的能力,从而设计出具有商业可行性的跨境战略。
本课程探讨国家与文化差异如何影响企业的各项决策——从市场进入与日常运营,到与政府合作、获取融资,再到应对腐败等伦理挑战。课程内容以全球化、可持续发展、风险管控、公司治理、灵活的全球团队以及不断演变的工作模式等前沿研究成果为根基,并融合了来自阿根廷、中国、巴西和肯尼亚等新兴市场的专业洞见。
本课程设于全球商业中心——伦敦,学生可借此机会与业界领袖建立人脉、参与客座讲座,并投身于真实世界的企业项目。教学采用集中式模块授课模式:每个模块连续讲授三周,随后安排一周考核,确保学生能够深度、专注地学习每一门课程。
申请要求
中国学生需持有四年制学士学位。录取要求根据毕业院校在《上海软科世界大学学术排名》中的位置及对应均分划定:
- 排名前250高校:均分67%–80%(对应英制2:2至一等);
- 排名251–500高校:均分70%–83%;
- 排名501+高校:均分75%–86%。
附属学院学生按所属大学排名适用相同标准。部分商科、管理、金融或创意艺术类专门院校享有特殊考量(仅限体育、运动与健康科学学院及体育商业研究所课程)。未达标的申请人若具备相关专业背景、相关科目成绩优异或丰富工作经验,亦可能被酌情考虑。
语言要求
* 该校标准的雅思英语语言要求为总分6.5,各项小分不低于6.0(阅读、写作、听力和口语)。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.5 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 |
2026年1月21日前参加的考试:总分88分,各单项不低于21分
2026年1月21日起参加的考试:总分4.5分,写作和听力不低于4.5分,口语和阅读不低于4.0分
总分65,各单项不低于61。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
PTE | 65 | 61 | 61 | 61 | 61 |
2026年1月21日起参加的考试:
总分4.5,写作和听力不低于4.5,口语和阅读不低于4.0
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
新托福 | 4.5 | 4 | 4.5 | 4 | 4.5 |
开学与申请日期
2027
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2027-01 | - | 2026-12-14 99天 | 开放中 |
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | - | 2026-08-24 0天 | 已截止 |
| 2026-01 | - | 2025-12-01 0天 | 已截止 |
课程描述
以下是该课程第一学期(Semester 1)的结构化中文概述:
第一学期(共60学分)
✅ 必修模块(共45学分):
- 全球战略(15学分):聚焦全球战略管理的核心概念,涵盖战略分析、方案评估与实施,适用于公共与私营部门。
- 比较管理(15学分):探讨各国商业体系的差异性,分析跨国管理的情境挑战,以及全球化背景下管理实践的趋同与分化趋势。
- 重大挑战(15学分):围绕联合国可持续发展目标(SDGs),结合拉夫堡大学“共创更美好未来”战略,鼓励跨学科、解决方案导向的学习,培养学生批判性思维与创新应对能力。
✅ 选修模块(任选1门,15学分):
- 国际商务情境分析(15学分):关注企业在不同发展中国家面临的现实挑战及适应性策略。
- 国际人力资源管理(15学分):研究文化与制度差异如何影响跨国企业的人力资源战略与实践,涵盖新兴议题与全球用工挑战。
所有模块均为15学分,强调理论联系实际、跨学科整合与全球视野培养。