MA Human Resource Management(Enhanced Extended Masters)

以下是对该课程必修模块（Compulsory Modules）的清晰、简洁中文总结（约200字）：

本课程共设8门必修模块，聚焦战略型人力资源管理与专业实践能力培养。核心内容包括：战略性人力管理与规划（强调HR与企业战略对齐）、高级就业法与劳资关系（跨司法管辖区法律实务）、人才招聘与配置（涵盖选育用留全流程）、战略学习与人才发展（链接国家至个体多层目标）、跨文化人力管理（关注全球化下的多样性、福祉与绩效）、个人效能与领导力（对标CIPD职业地图发展核心行为）、研究方法与技术应用（倡导数据驱动、心理基础的循证实践），以及人力资源咨询项目（在真实组织中开展实证研究并提出成本敏感型建议）。所有模块均融入英国特许人事与发展协会（CIPD）职业能力框架，旨在系统培养具备战略思维、伦理判断、跨文化胜任力和实证决策能力的高素质人才从业者。