MBA Masters in Business Administration (MBA)(Full-time)

以下是对该MBA课程核心必修模块（Compulsory Modules）的清晰、结构化中文概述：

本课程共设7门必修模块，旨在全面提升高层管理者在战略、领导力、财务、营销、研究与实践整合等方面的综合能力：

1. 高管管理技能（Management Skills for Executives）
聚焦数字化时代所需的复合型领导力——涵盖人际沟通、谈判激励、自我认知、科技素养、财务理解、政治敏锐度与伦理操守，强调将战略思维融入日常决策。

2. 人员与团队领导（Leading People and Teams）
培养前瞻性人力资源管理能力，掌握团队构建、协作优化、动态情境下的个体与团队领导技巧，并深入理解团队动力学与潜在风险。

3. 战略与创新（Strategy and Innovation）
强化不确定环境中的战略决策力，融合理论与实践，提升战略分析、预测框架应用及创新驱动的长期竞争优势构建能力。

4. 决策者财务管理（Financial Management for Decision Makers）
夯实财务基础，熟练解读三大财务报表，掌握财务比率、投资评估、风险识别与企业价值创造逻辑，支撑科学决策。

5. 全球营销与数字业务（Global Marketing and Digital Business）
应对加速数字化与全球化挑战，系统学习内容营销、社交媒体、SEO、数据分析等工具，制定并评估面向全球用户的数字营销策略。

6. 行业分析批判性探究（Critical Inquiry into Sector Analysis）
培养研究素养，涵盖研究设计、方法论选择、数据收集与分析、学术诚信等，为解决复杂商业问题提供严谨的研究支撑。

7. MBA毕业项目（MBA Project）
综合应用所学，独立完成一项兼具学术深度与实践价值的研究项目，覆盖选题、文献综述、方法设计、数据采集与分析、伦理规范及成果呈现全过程。

所有模块均强调理论联系实际、案例驱动、反思性学习与真实场景迁移，助力学员向战略性高层管理者跃升。