【英国】留英毕业生就业环境如何？

2020年新冠疫情对各行各业都产生了巨大的影响。英国零售、快消、餐饮、旅游等市场大幅萎缩，但也催生了运输物流、医疗护理、保险等行业的新机遇，数字化转型和云计算等领域的创新工作也将是旧产业适应新冠全球大流行危机的关键。

英国的就业市场已经竞争激烈，根据英国校招企业研究院Institute of Student Employers的《年度毕业生雇主调研报告》显示，2021年英国大多数顶尖校招企业的招聘人数已经稳定或增加。这项对135家校招企业的调查发现，虽然近一半（48%）的企业招收的毕业生人数与2020年持平，但有36%的雇主招收了更多的毕业生，其中18%的雇主招收的毕业生人数至少增加了10%。与2020年相比，只有16%的校招企业减少了职位空缺，而2020年由于大范围裁员，校招人数减少了44%。学生获得实习工作经验的机会也将更加广泛，尽管这些实习的大部分将在虚拟环境中进行。超过一半（56%）的雇主招聘的实习生数量与2020年持平，24%的雇主招聘的实习生数量增加。与2020年的38%相比，2021年只有五分之一的人减少了招聘实习岗位。

虽然校招市场正在复苏，但其运作方式将有所不同。雇主被问及今年将如何招聘学生，如何面试、评估工作经验。大多数企业回复说，将采取混合办法，而不是完全在线或纯粹面对面。雇主也被问及对未来的信心，他们对自身企业的未来持乐观态度，认为新冠大流行最糟糕的时期已经过去，他们对经济危机不再那么悲观，尤其是对年轻人来说，雇主认为将会有足够的机会。

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