2026上海储备人才招聘持续更新！TOP100留学生免笔试入编?

近期，上海多区2026年度储备人才招聘计划持续更新，面向国内“双一流”高校优秀毕业生及海外留学归国人员开放报名。这是留学生进入上海党政机关、区属企事业单位及国企的重要通道，机会难得！

01 什么是人才储备计划？

上海人才储备计划是上海市各区政府为吸引和选拔优秀青年人才而设立的人才引进政策，旨在为区域发展储备高素质人才，尤其注重吸引国内外顶尖高校的优秀毕业生，包括留学生。

核心特点如下：

1. 目标群体主要面向国内外顶尖高校的优秀应届毕业生，尤其是QS、U.S.News等世界大学排名前100的高校毕业生，部分区域对排名前200或前500的院校也有一定开放政策。

2. 岗位与职责储备人才通常被安排到区级党政机关、事业单位或区属国企的关键岗位进行锻炼，参与区域发展、城市建设、社会治理等工作，储备期一般为2-3年。

3. 政策优势落户支持：符合条件者可协助办理上海落户手续，为人才扎根上海提供便利。职业发展：储备期内可优先报考本区公务员或事业单位，表现优秀者可直接推荐至区属国企，实现“储备—转正”转化。薪资待遇：硕士年薪普遍在18-25万元，博士年薪可达20-30万元，部分紧缺专业或表现优异者薪资可上浮。住房保障：提供租房补贴或人才公寓支持，帮助人才解决住房问题。

02 各区招聘要点汇总

黄浦区

人数：30名

年龄要求：本科≤25岁，硕士≤28岁，博士≤31岁（参军可放宽2岁）

学历要求：

清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、武汉大学等11所国内高校和世界排名前100名的国（境）外高校（参考最新QS、软科、USnews、泰晤士世界大学综合排名）的全日制本科及以上学历的应届毕业生。

2026年应届本科及以上毕业生，国内按时毕业并取得学位，海外须在2025年7月1日至2026年6月30日期间取得学位。

加分条件：在校荣誉称号、奖学金、学生干部经历优先

青浦区

人数：28名

学历要求：具有指定国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生（2026年12月底前须取得学历学位证书）和非应届毕业生，或者经教育部认可，位列QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员（2026年6月底前须取得学历毕业证书，并经教育部留学服务中心认证）

年龄要求：一般≤32岁

薪酬：硕士18-25万/年，博士20-30万/年

保障：落户、人才公寓、培训及轮岗机会

宝山区

人数：28名左右

招聘对象：面向国内外高校，招聘品学兼优、综合素质高、发展潜力大的全日制硕士研究生及以上学历且授予相应学位的青年人才(学历和学位证书须在2026年底前取得)，所需专业主要为重点产业、城市建设、综合管理、卫生健康、政法等五大方向

年龄要求：硕士≤30岁，博士≤35岁

薪酬：硕士22万/年，博士24万/年（含社保、公积金）

特色：优秀人才薪酬可上浮5-10%，提供住房保障

崇明区

人数：36名

学历要求：具有全日制硕士研究生及以上学历学位，毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生可放宽至全日制本科学历、学士学位

年龄要求：≤32岁

薪酬：16-20万/年，提供人才公寓和居住证办理

特色：可优先纳入选调生储备名单

闵行区

人数：30名左右

年龄要求：硕士≤30岁，博士≤35岁（参军可放宽2岁）

笔试/面试：线下笔试+面试+面谈，综合成绩排序录用

待遇：事业编制标准工资，纳入“春申人才计划”，提供公租房

松江区

人数：20名

学历要求：

1、国内“双一流”建设高校优秀本科毕业生;

2、优秀硕士、博士研究生(最高学历对应为“双一流”建设高校或“双一流”建设学科);

3、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校优秀应届毕业生(本科阶段须为国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科毕业生，且学历获国家教育部认证);

以上对象须于2026年7月入职(报到)前取得毕业证书、学历证书、学位证书。

年龄要求：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤30岁

薪酬：本科22万，硕士23万，博士24万（含租房补贴）

特色：三年储备期可报考公务员、事业单位；优秀期满可进入区属国企

虹口区

人数：百人工程储备人才

学历要求：

1. 国内“双一流”高校和上海重点高校的优秀毕业生（含应届和非应届）

2. 优秀海外留学归国人员（学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学学术排名前500强）

年龄要求：≤35岁

薪酬：本科20万，硕士24万，博士28万（含各类补贴）

保障：住房、公租房、人才公寓、落户支持，培训与轮岗全覆盖

徐汇区

徐汇区2026年计划招聘30名储备人才，覆盖六大方向：综合管理、财经、城市建设、数字信息、政法、卫生健康

其中，数字信息、财经、政法、生物医药等紧缺专业优先考虑。

招聘对象

2026届全日制应届硕士、博士研究生，毕业高校为部分“双一流”建设高校和本市高校，且具备相应学位。考生全日制在校就读期间，无社保缴纳记录。

国(境)外高校优秀海外留学归国硕士、博士研究生(毕业时间为2025年7月1日—2026年6月30日期间)，毕业高校为QS世界大学排名最新榜单前100名高校，具有国家教育部认可的学历和学位，本科学历毕业高校应符合附件高校名单。考生全日制在校就读期间，无社保缴纳记录。

年龄要求

硕士 ≤27岁

博士 ≤30岁

有参军经历可放宽2年

薪资待遇

博士：约22.8万元/年

硕士：约20.8万元/年

以上含住房补贴、餐补、社保及个税

其他福利

协助申请公租房

支持落户或居住证办理

提供培训、体检、工会福利等

长宁区

招聘对象

2026届应届毕业生（本科及以上）

“双一流”或重点高校毕业生

海外QS前100高校毕业生

年龄要求

本科 ≤25岁

硕士 ≤30岁

博士 ≤35岁

薪资待遇

博士：约20.4万元/年

硕士：约19.4万元/年

本科：约18.4万元/年

以上含租房补贴、饭贴、个人缴纳的各类社保费用及所得税

福利支持

可安排人才公寓

提供培训与体检

协助落户或办理居住证

鼓励报考公务员或事业单位

静安区

招聘对象

国内：指定44所高校应届毕业生（含北京大学等）

海外：QS、U.S.News、THE、ARWU前100高校

年龄要求

本科 ≤25岁

硕士 ≤30岁

博士 ≤35岁

参军经历可放宽2年

薪资待遇

博士：22.8万元/年

硕士：20.8万元/年

本科：18.8万元/年

以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费

福利支持

青年公寓或公租房安排

协助落户及居住证办理

提供培训与体检

03 留学生特别注意事项

1. 学历认证：海外学历须获教育部留学服务中心认证，这是硬性门槛。

2. 毕业时间：各区要求不同，一般为2025年7月至2026年6月/12月期间取得学位，请仔细核对。

3. 本科背景：部分区（如松江、徐汇）要求海外硕士的本科阶段也须毕业于国内“双一流”高校，请特别注意。

4. 社保记录：部分区要求全日制在校期间无社保缴纳记录。

5. 年龄计算：各区年龄要求不同，硕士一般在27-32岁之间，博士30-35岁，参军经历可放宽。

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